ANALISTA DE RH - FOLHA DE PAGAMENTO
Descrição da oferta de emprego
Principais Responsabilidades:
Processar a folha de pagamento mensal, incluindo adiantamentos, férias, rescisões e 13º salário, utilizando o sistema Sênior.
Calcular encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF) e realizar os devidos recolhimentos.
Lançar e conferir eventos de folha, como horas extras, adicional noturno, comissões e outros.
Gerir o controle de ponto eletrônico, realizando ajustes e verificações necessários.
Preparar e enviar obrigações acessórias, como eSocial, CAGED, SEFIP, DIRF, RAIS, entre outros.
Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e questões trabalhistas.
Realizar conciliação contábil da folha de pagamento e gerar relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão.
Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, aplicando as alterações necessárias.
Requisitos:
Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência comprovada no processamento de folha de pagamento, especialmente com o sistema Sênior.
Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária vigente.
Habilidade em Excel para análise e controle de dados da folha.
Perfil proativo, detalhista e com boas habilidades de comunicação.
Diferenciais:
Experiência em empresas do setor automotivo ou em concessionárias.
Vivência em processos de melhoria contínua e otimização de rotinas de folha.
Como se Candidatar: Se você tem experiência na área e deseja fazer parte do nosso time em São Bernardo do Campo, envie seu currículo para vanessa.oliveira@viamar.com.br. Venha crescer com o Grupo Viamar!Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- VIAMAR
- Indeterminado
- 26/08/2024
- 24/11/2024
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Requisitos do trabalho superior completo ou andamento em adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs......
Requisitos do trabalho superior completo ou em andamento adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas; excel intermediário; desejável conhecimento no erp domínio... controle e ações para condução do......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Conciliações contábeis, controle de imobilizado, conciliação de impostos em empresas de lucro real; contabilização da folha de pagamento, dentre outras atividades da área; preparar relatórios para auditoria externa; analisar relatórios; conciliações financeiras e contábeis... requisitos do trabalho superior......
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... garantir que tudo está de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei... responsável pelas tarefas burocráticas do negócio......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; avaliar e supervisionar as atividades do setor; garantir que tudo esteja de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... 800,00 benefícios: vale transporte, vale refeição... outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... requisitos do trabalho técnico/superior......
