ANALISTA DE RH (FOCO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO)
Descrição da oferta de emprego
Nós somos família, compartilhamos felicidade, temos comprometimento com o que fazemos, agimos com honestidade, transparência e simplicidade.
Aqui, nós valorizamos o capital humano e temos orgulho de ser Venancio! Se você compartilha dos nossos valores, venha fazer parte da nossa equipe! Sobre nosso jeito de ser.
Como bons cariocas, com muito orgulho, gostamos de simplicidade, sorrisos e pessoas! Nossos clientes são a nossa razão de existir e nosso foco é prover saúde e cuidado, sempre de forma humanizada e acolhedora.
Suas atividades serão.
onduzirá processos seletivos de ponta a ponta para diversas funções dentro do varejo, garantindo a escolha dos melhores talentos.
olaborará com os gestores para entender suas necessidades e identificar perfis ideais.
tilizará técnicas de recrutamento, como entrevistas comportamentais e avaliações de habilidades.
riará uma experiência positiva para os candidatos em todas as etapas do processo.
judará a identificar áreas de melhoria no processo de recrutamento, e trazendo ideias de soluções.
onitorar e garantir o cumprimento dos acordos de nível de serviço (SLA) para vagas abertas.
e identificou? Se candidata na vaga, e venha logo ser Venancio!!
Detalhes da oferta
- Drogaria Venancio
- 11/10/2024
- 09/01/2025
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Requisitos do trabalho ensino superior em andamento em rh ou psicologia; saber lidar com muita pressão para o encerramento das vagas dentro do prazo estipulado; pacote office... apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar......
Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; propor e conduzir programas, projetos e ações que com foco na experiência do colaborador, relacionados a toda jornada: atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting; requisitos do trabalho ensino superior em andamento; saber......
Requisitos do trabalho desejável: experiência na função, superior completo ou cursando... horário: das 08:00 às 17:48 de segunda a sexta-feira... salário a combinarbenefícios: vt, vr, cozinha no local... perfil: boa comunicação escrita e verbal, ter senso de urgência, agilidade, proatividade, gostar......
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
