ANALISTA DE RH (FOCO EM BUSINESS PARTNER)
Descrição da oferta de emprego
- Liderança Estratégica de RH: Implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos organizacionais, otimizando processos e promovendo eficiência operacional.
- Consultoria Interna: Atuar como parceiro estratégico de líderes e gestores, oferecendo suporte em questões relacionadas a talentos, desenvolvimento organizacional e gestão de mudanças.
- Desenvolvimento de Talentos: Executar programas de desenvolvimento de liderança, capacitação de equipes e gestão de sucessão, alinhados às necessidades da organização.
- Gerenciamento de Desempenho: Monitorar sistemas de avaliação de desempenho, promovendo feedback contínuo e planos de desenvolvimento individual.
- Cultura e Clima Organizacional: Liderar iniciativas que fortaleçam o engajamento, melhorem o clima organizacional e consolidem a cultura empresarial.
- Recrutamento e Seleção: Apoiar nos processos seletivos para atrair e reter talentos de alta performance, utilizando técnicas avançadas e baseadas em dados.
- Conformidade e Políticas de RH: Garantir conformidade com as legislações trabalhistas e políticas internas, além de elaborar e atualizar manuais e procedimentos de RH.
- Análise de Indicadores de RH: Monitorar KPIs de RH, elaborar relatórios gerenciais e propor ações estratégicas para melhoria contínua.
- Processos e Documentação: Garantir conformidade com legislações trabalhistas e normas internas.
- Diversidade e Inclusão: Promover junto a líderes e gestores a inclusão e desenvolvimento de perfis sociodemograficamente diversos no time, de maneira a alcançar as metas de diversidade da organização.
Requisitos da vaga:
- Formação: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Excel: Nível intermediário (fórmulas, tabelas dinâmicas, gráficos, e análise de dados).
- Experiência prévia em Recursos Humanos, especialmente em ambientes operacionais de grande porte será um diferencial.
- Experiência no setor de varejo será considerada um diferencial.Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: Analista
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 23/11/2024
- 21/02/2025
Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; propor e conduzir programas, projetos e ações que com foco na experiência do colaborador, relacionados a toda jornada: atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding......
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... 800,00 benefícios: vale transporte, estacionamento......
Descrição: construção do orçamento e acompanhamento de resultados; business partner financeiro latam; apoiar gestores/ stakeholders com reports da área e indicadores; acompanhar dados relacionados aos meios de pagamentos da companhia garantindo estabilidade... espanhol intermediário/avançado; conhecimentos......
Requisitos do trabalho cursando técnico/superior em rh, adm, contábeis; experiência comprovada em gestão de benefícios; excel intermediário... realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas resoluções de problemas relacionadas aos benefícios;......
Requisitos do trabalho superior completo ou andamento em adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs......
Responsável pelas tarefas burocráticas do negócio... outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... garantir que tudo está de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei... avaliar e supervisionar as atividades do setor... requisitos do trabalho técnico/superior......
Requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em rh, adm, contábeis; sólida experiência em cálculo e fechamento da folha; domínio do e-social; experiência em dctf web; excel intermediário; experiência em escritório contábil... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo......
Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador... outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2......
Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário: r$ 5... 000,00 benefícios: vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico enviar currículos: *****@*****... requisitos do trabalho especialização nas áreas......
