ANALISTA DE RH - BELEM EM BELÉM/PA
Descrição da oferta de emprego
Experiência anterior na área.
Irá atuar como Analista de Recursos Humanos Generalista tendo como principal foco a área de Motivação e Treinamento, DHO e clima organizacional;
Controlar e executar as tarefas referentes a rotinas de pessoal, envolvendo processos de admissão e demissão de funcionários, encaminhando-os para exames médicos, preparando documentações legais, de acordo com legislação trabalhista vigente;
Apoiar a realização de treinamentos internos, contribuindo no levantamento de necessidades e na montagem de material didático e infraestrutura;
Trabalhar a motivação interna e desenvolvimento individual de cada funcionário. - Benefícios oferecidos pela empresa: .. Cargo: ANALISTA DE RH - BELEM | Salario: A combinar. | Ensino: Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia. | Turno: Manhã e Tarde. | Area: Recursos Humanos. | Experiencia: 6 meses. | Cidade: Belém / PA
Detalhes da oferta
- OEmprego
- Indeterminado
- 29/06/2024
- 27/09/2024
O que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no centro de florianópolis, sc... com carga horária de 40h semanais - segunda a sexta - 09h às 18h... e será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... br/vagas?id=002567......
Negociável + vt + va e plano de saúde... outros dados de posição horário: segunda a sexta comercial - presencial... responsabiliza-se por processos como: folha de pagamento rescisões compra e gestão de benefícios pagamento e administração de encargos emissão e organização de documentações controle......
Outros dados de posição horário: 07:50 às 17:38 c/1h de intervalo... conferência da folha de pagamento, controle de exames admissionais, periódicos e demissionais... alimentar planilhas de controle interno e arquivar documentos... requisitos do trabalho cursando superior em adm, rh ou áreas afins; experiência......
Outros dados de posição pedir pretensão + benefícios... realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas resoluções de problemas relacionadas aos benefícios; analisar melhorias para a área e negociar com fornecedores; apoiar a área de dp; realizar......
Outros dados de posição horário: segunda a sexta comercial - presencial... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... cuidar da gestão dos funcionários, através dos processos burocráticos da empresa......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... garantir que tudo está de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do......
Outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; avaliar e supervisionar as atividades do setor; garantir que tudo esteja de acordo......
Outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
