ANALISTA DE RH
Descrição da oferta de emprego
Estamos em busca de um Analista de RH para integrar equipe em um renomado escritório de advocacia em Curitiba/PR.
• Gestão estratégica de Recursos Humanos, com foco em alinhamento técnico e comportamental de equipes.
• Implementação e acompanhamento de políticas e processos de gestão de pessoas.
• Condução de avaliações de desempenho (AVD) e elaboração de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) para colaboradores.
• Aplicação de pesquisas de clima organizacional e análise de resultados para identificar oportunidades de melhoria.
• Desenvolvimento e gestão do orçamento de RH, assegurando a eficiência dos recursos alocados.
• Elaboração e implementação de planos estratégicos para a área de Recursos Humanos, com foco na retenção de talentos e na melhoria contínua dos processos internos.
• Gestão de programas de feedback para promover uma cultura de constante evolução e desenvolvimento dos colaboradores.
Requisitos:
• Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento avançado em Excel, com habilidade para trabalhar com grandes volumes de dados e relatórios analíticos.
• Conhecimento técnico em elaboração e gestão de orçamento de RH e implementação de estratégias de longo prazo.
• Perfil proativo, com excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de conflitos.
Modelo de contratação e remuneração:
• A ser combinado conforme experiência.
Horário de Trabalho:
• Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, modalidade presencial.Local de trabalho: Curitiba, PRRegime de contratação de tipo: OutrosJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Detalhes da oferta
- BPO4U
- Indeterminado
- 14/04/2025
- 13/07/2025
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... outros dados de posição jornada de trabalho:......
Realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas resoluções de problemas relacionadas aos benefícios; analisar melhorias para a área e negociar com fornecedores; apoiar a área de dp; realizar procedimentos relacionados à área; encaminhar boletos......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... responsável pelas tarefas burocráticas do negócio... avaliar e supervisionar as atividades do setor... requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em......
Requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em rh, adm, contábeis; sólida experiência em cálculo e fechamento da folha; domínio do e-social; experiência em dctf web; excel intermediário; experiência em escritório contábil... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo......
Benefícios: vale transporte, vale refeição... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Requisitos do trabalho superior completo ou em andamento adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas; excel intermediário; desejável conhecimento no erp domínio... enviar seu currículo para o e-mail:......
Capacidade comprovada como analista de recrutamento de ti... criar estratégias de recrutamento abrangentes e eficazes em mídias sociais, branding de talentos, soluções de ats e capacidade de recrutamento; sólida experiência recruiter ti... descrição: experiência comprovada em recrutamento de tecnologia......
