ANALISTA DE RH
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades:
• Suporte Administrativo: Fornece apoio nas atividades administrativas do RH, como atualização de dados dos colaboradores e controle de contratos.
• Administração de Benefícios: Controla e gerencia benefícios oferecidos aos colaboradores.
• Recrutamento e Seleção: Realiza o processo de recrutamento, triagem de currículos, entrevistas e análise de perfis.
• Conduzir de forma eficaz o processo completo de recrutamento e seleção, aplicando técnicas modernas e alinhadas às necessidades da empresa.
• Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos para diferentes níveis e áreas da organização.
• Realizar entrevistas comportamentais e técnicas.
• Aplicar métodos de avaliação para identificação dos melhores candidatos.
• Colaborar estreitamente com os gestores para definir perfis de competências e requisitos específicos das vagas.
• Monitorar indicadores de desempenho relacionados ao recrutamento e seleção, propondo melhorias contínuas para otimização dos processos.
• Demais atribuições pertinentes aos outros subsistemas de RH.
Requisitos:
• Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em recrutamento e seleção, com sólido conhecimento em avaliação 360º e estruturação de planos de cargos e salários.
• Domínio em técnicas avançadas de entrevista e avaliação de candidatos.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade comprovada de gerenciar múltiplas prioridades e trabalhar de forma autônoma.
Benefícios:
Vale-alimentação de R$ 20/dia
Vale transporte
Plano de Saúde e Odontológico
TotalPass
SESC
Seguro de vida em grupo
Candidate-se por meio da plataforma ou envie seu currículo atualizado para vagas@velloziaoficial.com.br. Inclua "Analista de RH - Generalista" no campo de assunto. Estamos ansiosos para conhecer você e discutir como você pode contribuir para nosso time!Local de trabalho: Taguatinga, DFRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESConcisoPerfil executorArticuladoProativoOrganizado
Detalhes da oferta
- VELLOZIA
- Indeterminado
- 14/04/2025
- 13/07/2025
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... outros dados de posição jornada de trabalho:......
Realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas resoluções de problemas relacionadas aos benefícios; analisar melhorias para a área e negociar com fornecedores; apoiar a área de dp; realizar procedimentos relacionados à área; encaminhar boletos......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... responsável pelas tarefas burocráticas do negócio... avaliar e supervisionar as atividades do setor... requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em......
Requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em rh, adm, contábeis; sólida experiência em cálculo e fechamento da folha; domínio do e-social; experiência em dctf web; excel intermediário; experiência em escritório contábil... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo......
Benefícios: vale transporte, vale refeição... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Requisitos do trabalho superior completo ou em andamento adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas; excel intermediário; desejável conhecimento no erp domínio... enviar seu currículo para o e-mail:......
Capacidade comprovada como analista de recrutamento de ti... criar estratégias de recrutamento abrangentes e eficazes em mídias sociais, branding de talentos, soluções de ats e capacidade de recrutamento; sólida experiência recruiter ti... descrição: experiência comprovada em recrutamento de tecnologia......
