ANALISTA DE RH
Descrição da oferta de emprego
Atividades.
Realizar recrutamento e seleção de profissionais; Fazer o lançamento referente a folha de pagamento e conferência dos dados; Conferir e monitorar os cartões pontos dos funcionários; Realizar a Homologação de rescisão de trabalho dos funcionários da empresa; Dar andamento nas rotinas de processo seletivo, entrevista e condução, bem como no processo de admissão e integração do novo colaborador; Fazer solicitação e verificação das necessidades de férias, atestados, folgas e demais possibilidades nos setores; Manter atualizada as informações de todos os colaboradores, bem como exames admissionais e periódicos; Apoiar no desenvolvimento, implantação, aplicação e monitoramento de estratégias para a gestão de pessoas; Orçar, analisar, solicitar, aprovar com gerência e monitorar o uso de benefícios por parte dos colaboradores; Controlar os uniformes e EPI´S dos funcionários; Fazer o fechamento de contas de prestadores de serviço; Apoiar nas demais atividades do setor.
Requisitos.
Formação em Recursos Humanos, Psicologia.
Gestão de Pessoas e afins; Ter experiência na área de Departamento Pessoal; Desejável noção na tratativa de RH internamente; Desejável experiência no sistema Sênior; Facilidade de relacionamento; Simpatia; Flexibilidade; Proatividade; Espírito de equipe; Detalhista; Responsabilidade.
Benefícios.
Vale alimentaçãoVale refeição; Plano de saúde (após 3 meses); Auxilio Educação; Seguro de vida; Cesta Natalidade.
Horário de trabalho.
Segunda a sexta-feira das 7h42 às 12h e das 13h às 17h40 Local de trabalho.
Bairro.
Meia Praia Cidade.
Itapema Estado.
SC Pré-Requisitos Conhecimentos e Experiências férias e rescisão equipe recursos humanos avaliação de desempenho gestão de pessoas recrutamentoeseleção atendimento pontual departamento pessoal Línguas Português Características Tipo de Contratação Tempo integral Salário R$ mensal
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 09/01/2025
- 09/04/2025
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... 800,00 benefícios: vale transporte, estacionamento......
Outros dados de posição pedir pretensão + benefícios... enviar currículo com pretensão salarial: *****@*****... requisitos do trabalho cursando técnico/superior em rh, adm, contábeis; experiência comprovada em gestão de benefícios; excel intermediário... realizar as solicitações de vale transporte, plano......
Requisitos do trabalho superior completo ou andamento em adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs......
Benefícios: vale transporte, vale refeição enviar currículos: *****@*****... responsável pelas tarefas burocráticas do negócio... garantir que tudo está de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; avaliar e supervisionar as atividades do setor; garantir que tudo esteja de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em rh, adm, contábeis; sólida experiência em cálculo e fechamento da folha; domínio do e-social; experiência......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Requisitos do trabalho superior completo ou em andamento adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas; excel intermediário; desejável conhecimento no erp domínio... 400,00 benefícios: plano médico......
