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ANALISTA DE RH

Palhoça - Santa Catarina

Descrição da oferta de emprego

Analista De Rh - RECURSOS HUMANOS,ADMIISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS,ADMINISTRACAO DE EMPRESAS, ênfase RECURSOS humanos,ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS,ADMINISTRAÇAO DE RECURSOS HUMANOS,ADMINISTRAÇÃO COM ESPECIALIZAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS,ADMINISTRAÇÃO DE GESTÃO RECURSOS HUMANOS,ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS COM ENFASE EM DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL,ADMINISTRAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS,ADMINISTRAÇÃO EMPRESAS- ENFASE RECURSOS HUMANOS,Adm Estratégica em Recursos Humanos,Recrutamento e Seleção,Recrutamento e Seleção baseado em competência,Recrutamento e Seleção com foco em Competências,Recrutamento e Seleção de Pessoal,Recrutamento e Seleção de Pessoal ,Recrutamento e Seleção por competência,Recrutamento e Seleção por competências,Recrutamento e seleção,Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoas,Recrutamento, seleção e Desenvolvimento de Pessoas,Recrutamento e Seleção por Competência,Técnico em recrutamento e seleção,Dinâmicas e Testes na Seleção**Escolaridade**: Graduação - Cursando**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: Segunda-feira a sexta-feira em horário comercial. **Benefícios**: Seguro de vida, Plano de saúde, Vale transporte**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Atribuições**:Planejar e implementar a estratégia de recrutamento, seleção e entrevista geral; Avaliar e selecionar os currículos e cartas de apresentação ( hardskliss, softskills e valores profissionais); Conduzir as entrevistas de forma presencial e virtual, possuindo habilidades para exercer entrevistas tanto de modo individual, quanto coletivo; Realizar as entrevistas estruturadas, por análise de competências e comportamento; Elaborar roteiro de entrevista; Ter agilidade e gestão de tempo para que ocorra o fechamento da vaga; Manter/implementar um controle de produtividade diário; Manter-se atualizado comos métodos atuais de R&S; Eventualmente participarde feiras de emprego e eventos de carreira. Requisitos da vagaTer experiência prévia comprovada na função, tendo exercido cargos de analista em Recrutamento e Seleção. Necessário estar cursando ou ter concluído ensino superior ou técnólogo/técnico (Psicologia, Administração de RH); Trabalho no modelo presencial; **Perfil**:Possuir uma excelente escrita e uma ótima fluência verbal; Ter um perfil analítico;Ter tomada de decisão; Ser ético e sigiloso em relação as pessoas e as informações pessoais e da instituição; Capacidade de cumprir prazos; Ser um (a) profissional de alta performance, motivado (a) à superar desafios, encontrar soluções e priorizar ás entregas com qualidade. Analista

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Detalhes da oferta

Empresa

Caderno Nacional

Localidade

Palhoça - Santa Catarina

Endereço

Indeterminado - Indeterminado

Data de publicação

07/01/2025

Data de expiração

07/04/2025

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Coordenador de RH - Porto Alegre/RS