ANALISTA DE RH

Analista De Rh - Nossos números:- Presença em 13 países; - 240 centros de transferências de larga escala; - 1. 000 equipamentos de triagem inteligente; - 23. 000 pontos de distribuição; - 400. 000 colaboradores;- Nossos serviços atingem 2,5 bilhões de pessoas ao redor do mundo. E queremos mais. . . tá afim?**Responsabilidades e atribuições**- Realizar recrutamento e seleção interna e/ou externa de pessoas. - Participar da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional. - Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos, bem como propor melhorias ao processo. - Administrar processo de treinamento externo de colaboradores. - Acompanhar programas de estágio e/ou de aprendizagem. - Manter o quadro de avisos atualizado. - Elaborar relatórios gerenciais contendo informações e dados estatísticos inerentes à área de Recursos Humanos. - Conduzir programas de integração de novos colaboradores. - Administrar programas de cargos e salários da empresa. - Participar de comitês, reuniões e programas diversos. - Organizar eventos da empresa. - Atualizar os relatórios e planilhas de controles internos, pertinentes ao setor de atuação. - Planejar e organizar os arquivos do setor de atuação. - Atuar no departamento de recursos humanos da empresa de forma generalista ou caracterizado por especialidade e atuação em duas ou mais atividades relacionadas a remuneração, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios, recrutamento e seleção, relações trabalhistas, serviço social e comunicação. - Analisar e desenvolver informações que contribuam no fornecimento de pareceres técnicos que auxiliem nas tomadas de decisões gerenciais, garantindo a plena eficiência dos processos e atividades em sua área de atuação. - Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado. - Conhecer a missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa, cumprindo as normas de organização e convivência. - Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação de superiores. **Requisitos e qualificações**- Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas afins; - Pacote office;- Pós-Graduação e/ou atuação em área logística será considerado um diferencial. **Informações adicionais**Chegamos para revolucionar o mercado de entregas expressas no país. Queremos ser a opção mais rápida para as entregas de E-commerce. Para isso, buscamos ter a melhor e mais engajada equipe!Aos nossos colaboradores, oferecemos um ambiente de trabalho inspirador e acolhedor. E, esperamos que juntos possamos trilhar um caminho de crescimento e muito sucesso. Prezamos pela tranquilidade e saúde do nosso time e para que isso aconteça, oferecemos os melhores benefícios praticados no mercado. Ainda, contamos com remuneração acima da média das melhores empresas de logística do Brasil. O melhor para os melhores!