ANALISTA DE RH
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades:
- Utilizar o sistema LG para atualizar e monitorar informações do departamento de RH;
- Realizar análises e cálculos de rescisão, férias e encargos trabalhistas, garantindo a conformidade com a legislação vigente;
- Manter-se atualizado sobre as mudanças nas leis trabalhistas e as práticas recomendadas na área de RH;
- Colaborar com a equipe para aprimorar os processos internos, buscando formas de aumentar a eficiência e a produtividade;
- Elaborar relatórios e análises de dados pertinentes às atividades do departamento, fornecendo informações essenciais para tomada de decisões estratégicas;
- Lidar com eventuais solicitações de funcionários, esclarecendo dúvidas e fornecendo orientação dentro de sua área de especialização.
Requisitos:
- Experiência comprovada como analista de RH, preferencialmente com foco em sistemas LG, Excel e ESocial;
- Conhecimento sólido das leis trabalhistas e práticas recomendadas na área de RH;
- Capacidade de realizar cálculos precisos de rescisões, férias e encargos trabalhistas;
- Excelentes habilidades analíticas e atenção aos detalhes;
- Capacidade de trabalhar de forma independente, mantendo-se organizado e priorizando tarefas.
Se você é uma pessoa motivada, apaixonada por RH e busca oportunidades de crescimento, esta pode ser a posição ideal para você.Local de trabalho: Belo Horizonte, MGRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADESSistema LG, Excel, ESocial, Calculos, Rescisão, Férias, Encargos
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 30/12/2024
- 30/03/2025
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas resoluções de problemas relacionadas aos benefícios; analisar melhorias para a área e negociar com fornecedores; apoiar a área de dp; realizar procedimentos relacionados à área; encaminhar boletos......
Requisitos do trabalho superior completo ou andamento em adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs......
Responsável pelas tarefas burocráticas do negócio... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... avaliar e supervisionar as atividades do setor... garantir que tudo está de acordo com os processos estabelecidos......
Outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; avaliar e supervisionar as atividades do setor; garantir que tudo esteja de acordo......
Benefícios: vale transporte, vale refeição... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Requisitos do trabalho superior completo ou em andamento adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas; excel intermediário; desejável conhecimento no erp domínio... enviar seu currículo para o e-mail:......
