ANALISTA DE RH
Descrição da oferta de emprego
A Superlegal Brinquedos está em busca de um Analista de Recursos Humanos com foco no desenvolvimento dos colaboradores e da cultura da empresa. Nosso time está crescendo e precisamos de uma pessoa criativa, voltada ao desenvolvimento de processos e que auxilie com as demandas das equipes.
Local de trabalho: Av. Getúlio Vargas, nº 3915 – Bairro São João Batista – São Leopoldo (Matriz - Superlegal Brinquedos).
Responsabilidades:
- Apoiar no recrutamento e seleção de funcionários;
- Desenvolver processo de onboarding de novos colaboradores;
- Auxiliar nos processos de avaliação de desempenho e pesquisa de clima organizacional com as lideranças e equipes;
- Auxiliar na avaliação da eficácia dos programas de treinamento por meio de feedbacks, testes e métricas de desempenho;
- Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto aos gestores e colaboradores;
- Auxiliar no desenvolvimento de planos de melhoria contínua com base em pesquisas e avaliações;
- Auxiliar no fortalecimento da cultura organizacional;
- Auxiliar no acompanhamento das lojas através do atendimento e orientações aos colaboradores.
Requisitos:
- Graduação completa ou cursando Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou área relacionadas;
- Experiência prévia com os subsistemas de RH;
- Experiência com avaliação de desempenho e pesquisa de clima organizacional será um diferencial;
- Possuir fácil relacionamento interpessoal e gostar de trabalhar em equipe;
- Morar próximo da empresa ou possuir fácil acesso;Local de trabalho: São Leopoldo, RSRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- SUPERLEGAL BRINQUEDOS
- Indeterminado
- 08/11/2024
- 06/02/2025
Com carga horária de 40h semanais - segunda a sexta - 09h às 18h... a proposta salarial está entre r$3... e será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando oferece soluções tecnológicas para gestão de......
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Requisitos do trabalho cursando técnico/superior em rh, adm, contábeis; experiência comprovada em gestão de benefícios; excel intermediário... enviar currículo com pretensão salarial: *****@*****... realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas......
Requisitos do trabalho superior completo ou andamento em adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... 800,00 benefícios: vale transporte, vale refeição enviar currículos: *****@*****... responsável pelas tarefas burocráticas do negócio......
Requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em rh, adm, contábeis; sólida experiência em cálculo e fechamento da folha; domínio do e-social; experiência em dctf web; excel intermediário; experiência em escritório contábil... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em rh, adm, contábeis; sólida experiência em cálculo e fechamento da folha; domínio do e-social; experiência......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
