ANALISTA DE RH
Descrição da oferta de emprego
- Realizar recrutamento e seleção de colaboradores para cargos operacionais e de liderança em supermercados; - Realizar treinamento de integração; - Acompanhar período de experiência; - Acompanhar plano de ação da pesquisa de clima.
Requisitos.
- Superior completo ou cursando Recursos Humanos, Psicologia ou Administração - Excel Intermediário/Avançado - Power Point Avançado - Imprescindível experiência no segmento de supermercados; - Conhecimento das Rotinas de Departamento Pessoal (folha de pagamento, benefícios, processos de admissão e demissão); - Conhecimento sobre o sub sistema de recrutamento e seleção (triagem de currículos, condução de entrevista, aplicação de testes da função; - Treinamento e Desenvolvimento / acompanhamento das ações de melhoria do clima organizacional; - Implantação do programa de avaliação de performance, treinamento de integração, acompanhamento dos colaboradores em período de experiência; - Condução de treinamentos técnicos e comportamentais com foco em supermercado, implantação do programa de cargos e salários.
Dados da vaga.
Modalidade.
CLT/Presencial Disponibilidade para início imediato.
Modelo de contratação CLT Salário.
Fixo + beneficios Local.
Samambaia Horário.
Segunda a Sexta das 07h00 às 17h00 e sábado das 07h00 às 11h00 Características Tipo de Contratação Tempo integral Salário Competitivo
Detalhes da oferta
- B. Partner Consultoria em Gestão com Pessoas
- Indeterminado
- 04/11/2024
- 02/02/2025
Com carga horária de 40h semanais - segunda a sexta - 09h às 18h... a proposta salarial está entre r$3... e será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando oferece soluções tecnológicas para gestão de......
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Requisitos do trabalho cursando técnico/superior em rh, adm, contábeis; experiência comprovada em gestão de benefícios; excel intermediário... enviar currículo com pretensão salarial: *****@*****... realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas......
Requisitos do trabalho superior completo ou andamento em adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... 800,00 benefícios: vale transporte, vale refeição enviar currículos: *****@*****... responsável pelas tarefas burocráticas do negócio......
Requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em rh, adm, contábeis; sólida experiência em cálculo e fechamento da folha; domínio do e-social; experiência em dctf web; excel intermediário; experiência em escritório contábil... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em rh, adm, contábeis; sólida experiência em cálculo e fechamento da folha; domínio do e-social; experiência......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
