ANALISTA DE RH
Descrição da oferta de emprego
Planilhas de Controle de Diárias de Deslocamento.
Manter e atualizar planilhas de controle de diárias de deslocamento dos colaboradores.
Acompanhamento e Atualização das Escalas de Trabalho.
Monitorar e ajustar escalas de trabalho conforme necessário.
Admissão IMR/E-Social.
Gerenciar todo o processo de admissão, incluindo IMR e e-Social.
Contratos de Trabalho e Documentos Admissionais.
Preparar e gerenciar contratos de trabalho e documentos admissionais.
Definição de Perfil de Vagas e Divulgação.
Definir perfis de vagas e realizar a divulgação nos canais apropriados.
Recrutamento e Seleção.
Conduzir processos de recrutamento e seleção para identificar e contratar os melhores talentos.
Integração de Novos Colaboradores.
Planejar e executar programas de integração para novos colaboradores.
Cadastro Inicial no Software de Folha.
Realizar o cadastro inicial de novos colaboradores no software de folha de pagamento.
Gestão de Benefícios.
Administrar e gerenciar os benefícios oferecidos aos colaboradores.
Políticas de Endomarketing.
Desenvolver e implementar políticas de endomarketing para engajamento dos colaboradores.
Caixinha RH (Pagamentos e Conciliação).
Gerenciar a caixinha de RH, incluindo pagamentos e conciliações.
Aplicar Advertências e Suspensões.
Aplicar medidas disciplinares, como advertências e suspensões, conforme necessário.
Efetuar Desligamentos.
Conduzir processos de desligamento de colaboradores de maneira profissional e respeitosa.
Atuar como Preposto em Audiências.
Representar a empresa como preposto em audiências trabalhistas.
Requisitos Requisitos.
Experiência comprovada em Recursos Humanos.
Conhecimento em legislação trabalhista e e-Social.
Habilidade em utilizar softwares de folha de pagamento e gestão de benefícios.
Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Habilidade em trabalhar sob pressão e em ambientes dinâmicos.
Visão estratégica e proatividade na resolução de problemas.
Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Escolaridade mínima Ensino Superior Jornada de trabalho 220H Benefícios Benefícios.
Salário compatível com o mercado.
Vale-transporte ou ajuda de custo para transporte.
Vale-alimentação.
Plano Odontológico.
Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.
Observações Descrição da Empresa.
A Foco Serviços Terceirizados é uma empresa de terceirização de serviços, sediada no bairro Vila Jardim, em Porto Alegre/RS.
Estamos em busca de um(a) Analista de RH dinâmico(a) e comprometido(a) para se juntar à nossa equipe.
Valorizamos profissionais com visão estratégica, capacidade de trabalhar sob pressão e que contribuam ativamente para a construção de um ambiente de trabalho positivo, produtivo e comprometido com o resultado.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 23/10/2024
- 21/01/2025
O que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no centro de florianópolis, sc... com carga horária de 40h semanais - segunda a sexta - 09h às 18h... e será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... está localizada em florianópolis/sc......
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:18 - presencial salário r$ 6... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... outros dados de posição jornada de trabalho:......
Outros dados de posição pedir pretensão + benefícios... realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas resoluções de problemas relacionadas aos benefícios; analisar melhorias para a área e negociar com fornecedores; apoiar a área de dp; realizar......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... garantir que tudo está de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do......
Outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; avaliar e supervisionar as atividades do setor; garantir que tudo esteja de acordo......
Outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do......
Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário: r$ 5... identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa......
Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário r$ 5... identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa;......
