ANALISTA DE RH
Descrição da oferta de emprego
Aqui na SBK temos 29 anos no mercado e mais de 300 SBKWorkers, somos especialistas em desenvolver soluções tecnológicas, automação por meio de robôs (RPA), Inteligência Artificial (IA) e gestão eletrônica de documentos.
Buscamos um(a) novo(a) Talento que será responsável por buscar os melhores candidatos do mercado. Venha conhecer essa oportunidade.
Quais serão suas responsabilidades:
• Condução de vagas end-to-end , bem como posições corporativas e de business conforme demanda;
• Apoio na aplicação de estratégias de Talent Acquisition, atuando em interface com as áreas e identificando melhores práticas e oportunidades de melhorias em todo o processo.
• Alinhamento de perfil junto ao gestor;
• Realização de entrevistas e validação de perfil de candidatos;
• Elaboração de pareceres dos profissionais avaliados;
• Aplicação e correção de testes dos candidatos e outras atividades pertinentes da área;
• Apoio a equipe interna.
• Atendimento presencial e online aos nossos workers;
• Realizar comunicações através dos canais internos.
• Auxilio ao Jurídico com documentações para defesa de processos trabalhista.
• Admissão;
• Controles de pagamentos junto a área financeira;
Requisitos:
• Superior cursando ou completo Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimentos prévios em vagas de tecnologia;
• Experiência com Recrutamento e Seleção em níveis táticos e estratégicos será considerado diferencial.
• Conhecimentos em Pacote Office.
Topa vir fazer parte desse time incrível? Então se inscreva e participe do nosso processo seletivo.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- SBK Business Solution
- Indeterminado
- 22/10/2024
- 20/01/2025
O que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no centro de florianópolis, sc... e será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo......
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... outros dados de posição jornada de trabalho:......
Realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas resoluções de problemas relacionadas aos benefícios; analisar melhorias para a área e negociar com fornecedores; apoiar a área de dp; realizar procedimentos relacionados à área; encaminhar boletos......
Requisitos do trabalho superior completo ou andamento em adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... responsável pelas tarefas burocráticas do negócio... requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em rh, adm, contábeis; sólida experiência em cálculo......
Outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; avaliar e supervisionar as atividades do setor; garantir que tudo esteja de acordo......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
