ANALISTA DE RH
Descrição da oferta de emprego
- Realizar a administração de benefícios e folha de pagamento;
- Fornecer assessoria em questões de políticas e procedimentos de RH;
- Apoiar o desenvolvimento e implementação de iniciativas de recursos humanos e automatização dos processos;
- Conduzir ações de Endomarketing;
- Elaborar relatórios e KPIs.
Para ser considerado(a) para essa posição, nós procuramos os seguintes requisitos:
- Graduação em Recursos Humanos ou área relacionada;
- Experiência nas atividades mencionadas acima;
- Excelente conhecimento de Excel e sistemas de RH;
- Ótima comunicação e facilidade de exposição;
- Habilidades analíticas fortes e orientação para o detalhe.
Nós oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante.
Se você está interessado em se juntar à nossa equipe, por favor, envie seu currículo atualizado.
Agradecemos a sua consideração e esperamos ter notícias suas.
Equipe de Recursos Humanos.Local de trabalho: Guarulhos, SPRegime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)Jornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESSeniorExcel AvançadoTOTVS
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 15/10/2024
- 13/01/2025
O que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no centro de florianópolis, sc... onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando oferece soluções tecnológicas para gestão de saúde pública... e será super legal se você tiver: experiência com implantação da área......
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... 800,00 benefícios: vale transporte, estacionamento......
Outros dados de posição pedir pretensão + benefícios... requisitos do trabalho cursando técnico/superior em rh, adm, contábeis; experiência comprovada em gestão de benefícios; excel intermediário... realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas......
Requisitos do trabalho superior completo ou andamento em adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... garantir que tudo está de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com......
Benefícios: vale transporte, vale refeição enviar currículos: *****@*****... outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em rh, adm, contábeis; sólida experiência em cálculo e fechamento da folha; domínio do......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
