ANALISTA DE RH
Descrição da oferta de emprego
As principais atividades são:
Acompanhamento da equipe para alcançar os objetivos estabelecidos.
Organizar as tarefas de distribuir responsabilidades e ajudar na solução rápida de situações.
Acompanhamento e tratativa com clientes.
Recrutamento e seleção
Alinhamento de perfil
*Requisitos: Graduado em RH ou psicologia e ter experiência na área.*
??Salário: R$2.000,00
??Benefícios: VR 20,00 por dia
??VT R$ 17,10 (valores diàrios mas caem de uma vez correspondente ao mês todo).
Carga horária: segunda a sexta-feira 08h00 às 18h00
??Modelo de contratação: PJ - Presencial
Filial: Belo Horizonte - Minas Gerais
A Russel é uma empresa especializada no fornecimento de mão de obra operacional para nossos clientes. Nosso produto é a mão de obra de diversos segmentos, por exemplo: operador de telemarketing, recepcionista, auxiliar administrativo, motorista de caminhão, ajudante de logística, entre outros.
Detalhes da oferta
- RS2 SERVICOS GERAIS LTDA
- Indeterminado
- 01/10/2024
- 30/12/2024
O que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no centro de florianópolis, sc... com carga horária de 40h semanais - segunda a sexta - 09h às 18h... e será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... está localizada em florianópolis/sc......
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:18 - presencial salário r$ 6... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... outros dados de posição jornada de trabalho:......
Outros dados de posição pedir pretensão + benefícios... realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas resoluções de problemas relacionadas aos benefícios; analisar melhorias para a área e negociar com fornecedores; apoiar a área de dp; realizar......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... garantir que tudo está de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do......
Outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; avaliar e supervisionar as atividades do setor; garantir que tudo esteja de acordo......
Outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do......
Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário: r$ 5... identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa......
Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário r$ 5... identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa;......