ANALISTA DE RH
Descrição da oferta de emprego
O Grupo Partner, é um grupo de empresas com filias espalhadas entre Curitiba/PR, Joinville/SC e Sarandi/PR, onde atuamos com o foco maior na venda e distribuição de peças para veículos pesados e agrícolas, também oferecemos os melhores serviços de manutenção para caixa de câmbio, diferencial, direção hidráulica e embreagem.
Nosso time está à procura de um profissional dedicado, com habilidades comprovadas em recursos humanos e administração do talento.
Como Analista de RH, você será responsável por processos de recrutamento e seleção, ponto, documentação, segurança do trabalho e demais demandas além de garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da nossa empresa.
Além disso, você colaborará na implementação de estratégias para o desenvolvimento e manutenção de um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Requisitos:
- Graduação em Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência comprovada em um cargo similar;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Capacidade de trabalhar em equipe;
- Conhecimento em ferramentas de RH e MS Office.
LOCAL DE ATUAÇÃO
Curitiba - PR - Região do CIC/Caiua
BENEFÍCIOS
Salário fixo;
Vale refeição R$ 22,00 ao dia trabalhado;
Vale transporte;
Plano de Saúde Notredame/Clinipam, com mensalidade e coparticipação;
Plano Odontológico Amil, com mensalidade fixa;
Convênio Farmácia Nissei R$ 300,00, com desconto em folha e podendo ser parcelado em até 3x.Local de trabalho: Curitiba, PRRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Detalhes da oferta
- TDS PECAS E SERVICOS
- Indeterminado
- 23/09/2024
- 22/12/2024
Br/vagas?id=002567... com carga horária de 40h semanais - segunda a sexta - 09h às 18h... (mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, tá?) outros dados de posição link: https://www... onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando oferece soluções tecnológicas para gestão de saúde pública......
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Enviar currículo com pretensão salarial: *****@*****... realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas resoluções de problemas relacionadas aos benefícios; analisar melhorias para a área e negociar com fornecedores; apoiar a área de dp; realizar......
Requisitos do trabalho superior completo ou andamento em adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... avaliar e supervisionar as atividades do setor... requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em rh, adm, contábeis; sólida experiência em cálculo e......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; avaliar e supervisionar as atividades do setor; garantir que tudo esteja de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em rh, adm, contábeis; sólida experiência em cálculo e fechamento da folha; domínio do e-social; experiência......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
