ANALISTA DE RH
Descrição da oferta de emprego
Nossa empresa, líder em seu segmento, está à procura de um profissional qualificado para o cargo de Analista de RH.
Requisitos:
1. Formação superior completo ou cursando em Recursos Humanos ou áreas afins.
2. Experiência comprovada em análise de dados e gestão de processos relacionados a RH de forma geral, com foco em benefícios.
3. Conhecimentos sólidos no Pacote Office, especialmente em Excel e PowerPoint.
4. Capacidade de trabalhar em equipe e comunicar-se efetivamente com diferentes níveis hierárquicos.
5. Aptidão para resolver problemas e tomar decisões.
6. Atitude positiva e comprometida com os valores e objetivos da nossa empresa.
Responsabilidades:
1. Apoiar a gestão dos recursos humanos, incluindo a contratação, formação e avaliação de funcionários.
2. Gerenciar e analisar dados relacionados a RH para apoiar a tomada de decisões estratégicas.
3. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH.
4. Fornecer orientação e suporte aos funcionários em questões relacionadas a RH.
5. Colaborar na criação de relatórios e apresentações para a direção.
6. Análise de mercado: analisar os benefícios em alta oferecidos pelo mercado para descobrir o que a empresa pode oferecer e quais opções os profissionais mais desejam.
7. Negociação com fornecedores: realizar contrato de serviços e produtos, como convênios, cartões e pacotes de descontos para ofertar ao colaborador.
8. Controle de orçamento: organizar os gastos relacionados aos benefícios e apresentar aos empregadores.
Gestão de políticas de benefícios: como os benefícios serão disponibilizados para os funcionários e quais critérios devem seguir.
9. Pesquisas de satisfação: o analista de benefícios é responsável por saber em qual nível os trabalhadores estão satisfeitos com os benefícios dados pela organização.
10. Acompanhamento legal: ficar atento às leis trabalhistas para saber qual benefício é de direito perante a CLT e proteger tanto a empresa quanto os profissionais.Local de trabalho: Cotia, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaHABILIDADESDINÂMICAPACOTE OFFICEORGANIZADAPRÓ ATIVA
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 16/08/2024
- 14/11/2024
O que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no centro de florianópolis, sc... com carga horária de 40h semanais - segunda a sexta - 09h às 18h... e será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... br/vagas?id=002567......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... outros dados de posição jornada de trabalho:......
Outros dados de posição pedir pretensão + benefícios... realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas resoluções de problemas relacionadas aos benefícios; analisar melhorias para a área e negociar com fornecedores; apoiar a área de dp; realizar......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... garantir que tudo está de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do......
Outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; avaliar e supervisionar as atividades do setor; garantir que tudo esteja de acordo......
Outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do......
Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário: r$ 5... identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa......
Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário r$ 5... identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa;......
Outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 salário inicial r$ 2... controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de......
