ANALISTA DE REMUNERAÇÃO SR. (SÃO PAULO)

Analista De Remuneração Sr. (São Paulo) - **Responsabilidades e atribuições**- Conduzir estudos de remuneração, avaliação e atualização de cargos e estruturas, acompanhando tendências salariais de mercado, e proposta de ajustes em relação às práticas adotadas na companhia- Realizar gestão da estrutura de cargos, faixas salariais e critérios de progressão de carreira para viabilizar as movimentações de pessoal- Realizar benchmarking contínuo, pesquisas salariais e análise de dados para garantir competitividade da remuneração total, atualização das tabelas salariais e revisão de políticas e processos- Elaborar programas e políticas de remuneração, fixa e variável, e de carreiras em linha com a estratégia da empresa- Avaliação de cargos executivos e devolutiva em padrão executivo- Cálculo de Bônus e PLR anual, análise de indicadores de salários, cruzamentos de dados de remuneração com performance ajudando na construção dos diagnósticos das áreas- Construir e implementar soluções personalizadas para os diferentes negócios/áreas em parceria com a Consultoria de RH- Pesquisar as melhores práticas de mercado e apresentar estudos de viabilidade adaptadas a cultura da Empresa- Realizar análises com visão estratégica, alinhadas às necessidades do negócio, suportando as tomadas de decisões da liderançaA Faber-Castell reconhece, respeita e valoriza as pessoas e suas singularidades relativas a gênero, raça, orientação sexual, condição de deficiência entre outras características. Essa vaga está aberta a todas as pessoas. **Requisitos e qualificações**- Ensino Superior Completo- Power BI- Pacote Office - Excel Avançado- Inglês intermediário**Informações adicionais**Assistência MédicaAssistência OdontológicaDesconto em Produtos Faber-CastellParticipação nos Lucros ou ResultadosSeguro de VidaVale RefeiçãoVale AlimentaçãoVale Transporte/EstacionamentoReembolso de MedicamentosAuxilio ÓticaHome office 3x na semanaShort Friday 2x no mêsFundada em 1761, na Alemanha, a Faber-Castell é líder mundial na produção de EcoLápis - lápis fabricado a partir de madeira de reflorestamento. O Brasil, onde está presente desde 1930, representa a maior operação mundial da companhia, que mantém três fábricas locais e 10 mil hectares de florestas cultivadas no país, que garantem matéria-prima para até 2 bilhões de lápis produzidos por ano e absorvem 900 mil toneladas de CO2 da atmosfera, compensando a pegada de carbono das plantas de produção da marca em todo o mundo. O que reforça a atuação transparente e sustentável da empresa nos aspectos social, ambiental e econômico. Com produtos distribuídos em milhares de pontos de vendas do varejo no Brasil e exportação para mais de 20 países, a Faber-Castell Brasil se destaca pela combinação única da tradição e qualidade de seus produtos e serviços, que há décadas servem como ferramentas para despertar a criatividade na vida das pessoas. A empresa mantém um vasto portfólio de instrumentos de escrita escolares, artísticos e profissionais incluindo: EcoLápis de cor e grafite, canetinhas hidrográficas, canetas esferográficas, apontadores, borrachas, lapiseiras, kits criativos, além de uma linha de luxo. Por meio da área de Inovação e Novos Negócios no país, a companhia também tem expandido sua atuação e buscado novas formas de incentivar a criatividade dos brasileiros, a partir de iniciativas como o Programa de Aprendizagem Criativa nas escolas, a plataforma Hora da Invenção e os investimentos em startups com foco em educação, a partir da área de Corporate Ventures Capital.