Ir à oferta completa

ANALISTA DE REMUNERAÇÃO SR

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Analista De Remuneração Sr - Experiência anterior com análise de indicadores, análise de composição de RT, planejamento, orçamentos de pessoal, pesquisa de mercado de remuneração e benefícios. Bons conhecimentos na elaboração e análise de descrição de cargos, metodologias de avaliação de cargos, Hay e/ou outras. Noção em legislação trabalhista. Conhecimentos em Informática: Pacote Office intermediário e Excel Avançado. Desejável:Especialização ou MBA em Recursos HumanosConhecimento em sistemas HCM (Oracle), RM. Atividades:Realizar análises e propor alterações funcionais de cargos e salários, para mérito, promoção, transferências, tendo em vista a aplicação das cláusulas de convenções coletivas, pisos das categorias, equidade interna, políticas e procedimentos da área, níveis de competitividade e análises de impactos. Elaborar estudo, simulações salariais e análises de estrutura, conforme demanda da empresa, através de diagnósticos, pesquisa de mercado, análises e recomendações da área. Elaborar e analisar descrições de cargos da empresa, coletando informações, através de questionários e entrevistas com ocupantes das posições, registrando as principais responsabilidades e requisitos do cargo. Realizar avaliações de cargos, utilizando metodologia específica e nomenclaturas, conforme política vigente e pesquisa de mercado, visando manter a estrutura de cargos atualizada. Realizar pesquisas salariais e de benefícios, avaliando os resultados, analisando dados de mercado, identificando oportunidades, fornecendo subsídios para revisão das políticas, consistência e competitividade da estrutura de cargos e salários da empresa. Desenvolver estudos e análises de remuneração fixa e variável, propondo políticas e estratégias de remuneração, desenhando modelos de estruturas e carreiras, recomendando ações e procedimentos na área de remuneração e benefícios, observando as políticas e diretrizes da empresa nessa área. Disseminar as políticas de remuneração, transferência e outras da área, seguindo as regras estabelecidas, garantindo o entendimento e aplicação dos critérios junto aos gestores e administrativos das áreas. Desenvolver programas, realizar análise e controle da aplicação de regras e pagamentos de ajuda de custo, interinidade e adicional por função, premiações de acordo com as regras e políticas definidas, informando as áreas de acordo com os prazos estabelecidos de pagamentos e políticas da área. Participar do desenho de programas para remuneração variável de curto prazo/PLR, elaboração das metas, acompanhamento e apuração dos resultados, seguindo as regras estabelecidas, prazos e métricas, realizando simulações, cálculos e provisão de fluxo de caixa. Propor valores em requisições de pessoal, considerando as estruturas internas, cargos e níveis, equidade, isonomia, tabela salarial e demais análises comparativas, garantindo a aplicação dos critérios estabelecidos e sustentabilidade da estrutura de cargos e salários. Contribuir na elaboração do orçamento anual e eventuais revisões de salários, encargos e benefícios de todas as localidades da organização, avaliando premissas, tendências e prazos, assegurando a exatidão das informações necessárias no processo de gestão orçamentária. Realizar o controle, atualização e análises de custos das estruturas de UT´s e negócios, através da avaliação, processamento e controle de transferências internas, conforme regras estabelecidas nas políticas internas e aplicação das convenções coletivas. Propor, desenvolver e implementar melhorias nos processos sempre que necessário. Apoiar os pares no desenvolvimento das atividades de análises da área, para cumprimento dos prazos e qualidade do processo, bem como na geração de informações diversas aos gestores. Fornecer subsídios para os processos de promoções, sucessões e programas de treinamento, através do acompanhamento da evolução da carreira de cada funcionário, contribuindo para o aprimoramento do desempenho dos recursos humanos. Elaborar relatórios e realizar conferências mensais nas bases salariais, aplicação de pisos e reajustes por convenção coletiva. **Local**: São Caetano do Sul/SPA Manserv é uma multiespecialista de prestação de serviços focada em desenvolver soluções holísticas e inteligentes, sempre buscando gerar soluções por meio de um ecossistema integrado para desenvolver negócios de forma sustentável.
Ir à oferta completa

Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 20/12/2024
Data de expiração
  • 20/03/2025
VAGA ANALISTA DESENV. FULL STACK .NET SR – KLB GROUP
KLB GROUP BRASIL

Sustentação de sistemas de produção... elaboração de documentações de gmud... elaboração de documentos de caso de uso, planos de testes... elaboração de scripts para atualização/manutenção de dados em pl/sql... homologação/acompanhamento de atualizações com usuários... teste em ambientes de desenvolvimento......

Analista de mídias sociais
Grupo Maaf

Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......

Analista Folha de Pagamento – Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... outros dados de posição jornada de trabalho:......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Competências necessárias excelente comunicação verbal e escrita; capacidade de trabalhar em equipe; conhecimento em legislação trabalhista; excelente gerenciamento de projetos e habilidades de organização; forte capacidade analítica e habilidades em resolução de problemas... benefícios salário competitivo......

Analista de growth
Vigna Advogados Associados

• será responsável por auxiliar no planejamento de toda estratégia do funil, além de implementá-la, desde a concepção, passando pela gestão e implementação de tráfego, aprovação de copy, implementação do funil no rd station e acompanhamento de resultados; • integração, automação e otimização de todas......

Analista de marketing
Fascinius

Irá realizar planejamento estratégico de marketing, será responsável pelo gerenciamento de redes sociais, produção de conteúdo, criação de campanhas, acompanhar e otimizar... requisitos do trabalho requisitos: - habilidades em photoshop e/ou corel draw - ser criativo e com boa escrita; - saber planejar......

Auxiliar ou Analista de PCP
Confidencial

Obtém índice de produtividade e elabora gráficos de controle de qualidade e aparas... atua com programação e controle de produção, alimenta planilhas e faz lançamentos de dados de relatórios... atua com controle e definição de estoque de matéria-prima e insumos, define cronograma e prioridades de produção......

Analista de infra, Identidade e Governança (Azure e Intune)
Up find it ltda.

Fortes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe... capacidade de solucionar problemas e realizar diagnósticos de forma eficiente... cursos e certificações relevantes como:sc-300: implementar uma solução de gerenciamento de identidadessc-300: implementar uma solução de gerenciamento......

Executivo comercial seguro garantia sr
Solutions rh

Responsabilidades desenvolver estratégias de venda de seguro garantia para clientes em potencial manter relacionamento com a cartela de clientes existente negociar condições comerciais e fechar contratos de seguro garantia acompanhar o pós-venda e a satisfação do cliente requisitos do trabalho requisitos......

Analista fiscal jr. – porto alegre/rs
Unicarreira rh gestão de pessoas ltda.

Benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte, refeitório climatizado com espaço para descanso, bônus trimestral de 25% do salário... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 - sábados das 08:00 às 12:00......