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ANALISTA DE REMUNERAÇÃO PLENO

Guarulhos - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

• Elaborar e analisar as descrições de cargos da empresa, coletando informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargos, relatando as tarefas e responsabilidades de cada cargo, visando fornecer os elementos básicos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de recursos humanos;
• Elaborar e analisar estudos relacionados com a estrutura de cargos, visando fornecer subsídios para as políticas de planejamento de sucessões e desenvolvimento de pessoal;
• Elaborar pesquisas sobre as práticas e tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, comparando as práticas da empresa com o mercado, dentro do seu segmento, bem como em relação a outras empresas de porte e importância semelhante na comunidade, visando subsidiar a análise da competitividade externa e a definição das políticas de remuneração da empresa;
• Elaborar tabelas salariais, com base na política definida pela empresa, visando facilitar a administração de cargos e salários. Ainda acompanhar os acordos sindicais nas datas bases, a fim de manter atualizadas as tabelas no período de dissídios;
• Elaborar pesquisas de estrutura de cargos e de salários junto ao mercado, quando necessário, a fim de dar subsídios e aferir o equilíbrio salarial da empresa;
• Analisar as solicitações de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos;
• Elaborar estudos e simulações de alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas com cargos e salários;
• Dar subsídios aos gestores, tirando dúvidas quanto à aplicação das políticas e demais rotinas do setor.
• Detalhar a parte de Gestão de Benefícios, incluindo o controle, negociação com fornecedores atuais e busca de alternativas; negociação de índices de correções ; proposição de alternativas / melhorias ; proposição de políticas; avaliar os impactos econômicos, et c

Vivência em varejo será um diferencial.

Conhecimento com excel e power point Internet.Local de trabalho: Guarulhos, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações SindicaisNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESAtenção aos DetalhesAdaptabilidade e Aprendizado ContínuoComunicação EficazCapacidade AnalíticaPesquisa de MercadoAnálise de DadosEstratégia de RemuneraçãoÉtica ProfissionalResolução de Problemas

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Detalhes da oferta

Empresa

Confidencial

Localidade

Guarulhos - São Paulo

Endereço

Indeterminado - Indeterminado

Tipo de Contrato

Indeterminado

Data de publicação

18/10/2024

Data de expiração

16/01/2025

Como detectar ofertas falsas

Analista Fiscal Pleno – Porto Alegre/RS