ANALISTA DE REMUNERAÇÃO JR

Aqui você trabalha ao lado de pessoas inquietas todos os dias e inovadoras, estará em um ambiente profissional feito de trocas, que inspira as pessoas a atingirem seu maior potencial e alcançarem resultados incríveis.

Missão do cargo:
• Realizar a manutenção e o controle dos principais processos de Remuneração Fixa e Variável da empresa, se utilizando da administração da estrutura de cargos, criação das tabelas salariais, movimentações de colaboradores e recomendações para políticas salariais, a fim de garantir a competitividade e atratividade do grupo HNT frente ao mercado de trabalho no varejo. Atuar no controle do orçamento de despesas de pessoal e de área de Gente, assim como analisar os indicadores de Gente com intuito de atuar com olhar ágil e de inovação.

Quais são as principais responsabilidades
• Atuar nas análises, controles e preparação de dados da área como indicadores e metas, a fim de garantir acuracidade e assertividade nas informações internas e externas;
• Apoio na gestão de People Analytics da companhia, através do acompanhamento e divulgação de dados e indicadores de pessoal, fornecendo insumos para os gestores frente à administração de suas equipes e dissemi;
• Desenvolvimento de dashboards no PowerBI;
• Apoio no desenvolvimento de novos sistemas e desenvolvimento de ferramentas e soluções voltadas para automação de processos;
• Realizar outras atividades correlatas a área de Remuneração, conforme necessidade da equipe.;
• Suportar nos processos de reconhecimento como Janela de Mérito, como levantamento de dados, análises, emissão e envio de cartas, garantindo assertividade e controle;
• Realizar cálculo e aplicação de dissídios em sistema, garantindo os direitos salariais definidos pelos sindicatos aos colaboradores;
• Realizar outras atividades correlatas, conforme necessidade do negócio e a critério do Gestor.


O perfil que buscamos em você
• Hands On;
• Gostar de servir, de colaborar e de trabalhar com autonomia;
• Ser curioso e inquieto;
• Ter criatividade para soluções de problemas e tomadas de decisão;
• Perfil analítico;

O que precisa ter?
• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Ciências Contábeis, Estatística ou áreas afins;
• Ter conhecimento avançado em Excel;
• Conhecimento de construção de painéis em Power BI;
• Sesejável ter atuado com pesquisas salariais e metodologias de remuneração de consultorias especializadas;
• Vivência na atuação com cargos e salários, orçamento, indicadores de RH e gestão de tabelas salariais;
• Ter experiência com previsão de cenários, analise e interpretação de dados organizacional;

Quais são os benefícios?
• Assistência médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Refeitório no local que oferece café da manhã, almoço e lanche;
• Vale-transporte;
• Convênio com a Pacheco com desconto em folha;
• Trabalhamos com Escala Hibrida, ou seja, você precisará estar presencialmente alguns dias da semana em nossa sede;
• Nossos Horários de trabalho são flexível;
• Bônus anual (atrelado ao resultado da empresa);
• Programa de treinamentos.

Qual nosso maior diferencial como empresa?
Temos um time incrível formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem, além disso temos um espaço de autonomia para você construir seu legado. Então venha, esperamos por você!

Todas as nossas oportunidades são destinadas a pessoas com deficiência!Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Administração - Administração GeralNível hierárquico: Analista