ANALISTA DE REMUNERAÇÃO

Analista de Remuneração - AEROMOT é uma empresa líder em tecnologia aeronáutica, especializada na comercialização de aeronaves, peças e componentes, prestação de serviços de manutenção aeronáutica e soluções para missões especiais.  Ao longo de cinco décadas, nossa trajetória tem sido marcada por progresso, desenvolvimento tecnológico, qualidade e inovação, consolidando-nos como uma das mais importantes empresas da aviação brasileira.  O que você vai encontrar trabalhando aqui  Em nosso ambiente de trabalho, proporcionamos uma experiência dinâmica, estimulando constantemente o aprendizado e o desenvolvimento de nossos colaboradores. Somos apaixonados pelo que fazemos e o espirito de colaboração e união fazem parte do nosso dia a dia.  Nossa cultura organizacional baseia-se nos princípios da psicologia positiva. Buscamos o equilíbrio entre a qualidade de vida, o bem-estar e a felicidade de nossos profissionais, associando-os à produtividade e rentabilidade para o negócio.  Diversidade  Comprometidos com a diversidade e a inclusão social, valorizamos cada indivíduo, reconhecendo que as diferenças também contribuem para nosso crescimento.  A Aeromot se empenha em criar um ambiente de trabalho seguro, livre de preconceitos e discriminação, com oportunidades abertas a todas as pessoas.  Nossa empresa é caracterizada por ser acolhedora e inclusiva, fundamentada na cultura do respeito, proporcionando um espaço livre e de bem estar, mantendo os profissionais engajados e focados em um propósito comum.  Se você é uma pessoa apaixonada pelo que faz, está em busca de grandes desafios e tem interesse na aviação.  Junte-se a nós, vem ser Aeromot!  Confira a oportunidade abaixo  Atividades:   Manter-se atento às alterações na legislação (trabalhista, fiscal, previdenciária, etc. ) que possam afetar sua rotina de trabalho e procedimentos internos através de acessos à Internet, leitura de boletins e informativos, orientações de consultorias, etc.   Atuar no departamento pessoal da empresa desenvolvendo atividades relacionadas ao setor de remuneração, como estruturação de remuneração variável, acordos de PLRs, análises solicitadas para identificações de mercados de atuação etc;  Executar atividades inerentes a levantamento, análise, descrição, avaliação e classificação de cargos e salários e desempenhos;  Acompanhar realização de pesquisas de remuneração junto ao mercado, participando do processo de escolha das empresas, itens e materiais de coleta, visando a correta comparação e análise com o mercado, bem como responder pesquisas solicitadas por outras empresas; Utilizar pesquisas de remuneração e no programa de remuneração da empresa e realizar análises, elaborar relatórios e sugerir recomendações de alterações estruturais e de cargos, ajustes salariais e revisão dos critérios, programas e políticas para administração da remuneração;  Administrar o pacote de benefícios oferecidos pela empresa, avaliando práticas de mercado, prestadores, descontos e elegibilidade, bem como acompanhamento da satisfação interna e evolução dos custos; Realizar análise de mercado e consolidar informações estratégicas para apoio na tomada de decisão da diretoria, reportando no formato de apresentações estruturadas com base em dados; Responsável pelas relações com sindicatos de todas as empresas do Grupo Aeromot; Demais atividades da área. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou cursos correlatos; Conhecimento em Pacote Office; Experiência nas atividades relacionadas; Domínio em práticas de Remuneração e Legislação Trabalhista; Experiência com relações sindicais em diversos segmentos será considerado grande diferencial. Local de Atuação: Presencial em Porto Alegre/RS