ANALISTA DE REMUNERAÇÃO
Descrição da oferta de emprego
Realizar a manutenção e o controle dos principais processos de Remuneração Fixa e Variável da empresa, se utilizando da administração da estrutura de cargos, criação das tabelas salariais, movimentações de colaboradores e recomendações para políticas salariais, a fim de garantir a competitividade e atratividade do grupo HNT frente segmento industrial. Atuar no controle do orçamento de despesas de pessoal e de área de Gente, assim como analisar os indicadores de Gente com intuito de atuar com olhar ágil e de inovação.
Quais são as principais responsabilidades
Atuar nas análises, controles e preparação de dados da área como indicadores e metas, a fim de garantir acuracidade e assertividade nas informações internas e externas;i;
Desenvolvimento de dashboards no PowerBI;
Apoio no desenvolvimento de novos sistemas e desenvolvimento de ferramentas e soluções voltadas para automação de processos;
Realizar outras atividades correlatas a área de Remuneração, conforme necessidade da equipe.;
Suportar nos processos de reconhecimento como Janela de Mérito, como levantamento de dados, análises, emissão e envio de cartas, garantindo assertividade e controle;
Realizar cálculo e aplicação de dissídios em sistema, garantindo os direitos salariais definidos pelos sindicatos aos colaboradores;
Realizar outras atividades correlatas, conforme necessidade do negócio e a critério do Gestor.
O perfil que buscamos em você
Hands On;
Gostar de servir, de colaborar e de trabalhar com autonomia;
Ser curioso e inquieto;
Ter criatividade para soluções de problemas e tomadas de decisão;
Perfil analítico;
O que precisa ter?
Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Ciências Contábeis, Estatística ou áreas afins;
Ter conhecimento avançado em Excel;
Conhecimento de construção de painéis em Power BI;
Desejável ter atuado com pesquisas salariais e metodologias de remuneração de consultorias especializadas;
Vivência na atuação com cargos e salários, orçamento, indicadores de RH e gestão de tabelas salariais;
Ter experiência com previsão de cenários, analise e interpretação de dados organizacional;
Quais são os benefícios?
Assistência médica;
Assistência Odontológica;
Refeitório no local que oferece café da manhã, almoço
Vale-transporte;
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorLocal de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações SindicaisNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 18/11/2024
- 16/02/2025
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... 000,00 + vt + vr... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Requisitos do trabalho * cursando ou formando em marketing ou áreas correlatas; • conhecimento intermediário em copywriting • conhecimento avançado em tráfego pago (facebook ads, linkedinads e google ads); • conhecimento em estratégias b2c e b2b; • ferramentas de automação de marketing e crm (rd station......
Requisitos do trabalho requisitos: - habilidades em photoshop e/ou corel draw - ser criativo e com boa escrita; - saber planejar e executar campanhas de marketing; - ter conhecimento das redes sociais... buscamos uma pessoa que venha agregar a equipe, trazendo ainda mais criatividade, bom gosto, profissionalismo......
Obtém índice de produtividade e elabora gráficos de controle de qualidade e aparas... outros dados de posição perfil da vaga - sexo feminino pedimos por gentileza da faixa etária de 21 á 35 anos; experiência recente no ramo de pcp que resida próximo ou se locomova para a região do bom retiro com facilidade......
Gerenciar e administrar os acessos no azure ad, garantindo que as permissões e políticas de segurança estejam alinhadas com os padrões da empresa... fornecer suporte técnico para usuários finais em questões relacionadas ao azure ad e intune... documentar procedimentos operacionais e políticas de segurança......
Apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar o sefaz, portal nfe e portal cte; lançamentos de notas fiscais e cte’s; elaborar as gias estaduais, as distribuir aos assistentes, controlar e revisá-las até sua finalização; registro e emissão......
) realizar, preencher e conferir o checklist das entregas de declarações e guias encaminhar parcelamentos analisar e corrigir pendências para emissão da certidão negativa (federal, estadual e municipal) analisar as regras de integração nos sistemas operacionais (domínio, ahead, fiscaldrive) dominar a......
Garantir atualização e revisão periódica da política anticorrupção, código de ética e conduta e demais documentos relacionados... contribuir para a implementação do programa de compliance, garantindo a consolidação e aprimoramento dos mecanismos previstos, relacionados à política anticorrupção, ao código......
