ANALISTA DE REMUNERAÇÃO
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades Principais:
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de remuneração, incluindo salários, bônus e benefícios.
- Analisar e garantir as movimentações de pessoal (promoções, méritos, enquadramentos e
transferências) alinhadas as práticas de remuneração e Politica Corporativa;
- Analisar e monitorar a competitividade externa e a equidade interna dos pacotes de remuneração e ser responsável pelas propostas salariais internas e externas.
- Realizar pesquisas salariais e estudos de mercado para garantir que as práticas de remuneração estejam alinhadas com as tendências do setor e estratégia da cia.
- Avaliar cargos (Metodologia Pontuação com 8 critérios da Korn Ferry).
- Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações aplicáveis – Relatório de Transparência Salarial e Mapeamento
de Gênero.
- Elaborar relatórios e análises para a alta direção, oferecendo insights para a tomada de decisões estratégicas.
- Participar do processo de revisão salarial e dos ciclos de remuneração anuais e garantir o cálculo e a efetividades dos acordos coletivos fechados.
- Apoiar o desenvolvimento, manutenção e revisão de todas as Descrições de Cargos da cia.
- Manter e revisar os CBO’s dos cargos ativos em conformidade com o descritivo de cargo.
Requisitos:
Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA será um diferencial.
Experiência:
Experiência em Remuneração.
Experiência em gestão de planos de cargos e salários, metodologia Korn Ferry.
Competências Técnicas:
- Forte conhecimento em metodologias de remuneração, como Hay, Mercer, etc.
- Habilidade em análise de dados e interpretação de indicadores financeiros.
- Domínio de ferramentas de BI (Business Intelligence) e Excel avançado.
- Conhecimento em legislação trabalhista e tributária relacionada à remuneração / Lei 14.611/2023.
- Experiência em desenvolvimento e aplicação de pesquisas salariais.
- Conhecimento SAP
Horário:
08h às 17h48 - segunda à sexta – 3x presencial (híbrido)
Salário/benefícios:
salário a definir / VT / VA 350,00 / refeição interna (restaurante interno) / Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco, extensivo para dependentes / PPR 100% - 1,5 salários / Kit de Natal / Kit escolar para filhos entre 2 a 17 anos / Seguro de Vida / Auxílio Funeral / Gympass.Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações SindicaisNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Detalhes da oferta
- Randstad - Filial Norte RJ
- Indeterminado
- 10/10/2024
- 08/01/2025
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... 800,00 benefícios: vale transporte, estacionamento......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
- clt e a empresa também oferece os benefícios de vale alimentação (r$30,00/dia útil) + vt + seguro de vida + despesas de viagens quando necessário + ginástica laboral + convênio telemedicina... além disso, a empresa é estável e possibilita grandes chances de desenvolvimento profissional......
Requisitos do trabalho * cursando ou formando em marketing ou áreas correlatas; • conhecimento intermediário em copywriting • conhecimento avançado em tráfego pago (facebook ads, linkedinads e google ads); • conhecimento em estratégias b2c e b2b; • ferramentas de automação de marketing e crm (rd station......
Ter experiência é um diferencial... buscamos uma pessoa que venha agregar a equipe, trazendo ainda mais criatividade, bom gosto, profissionalismo e agilidade... irá realizar planejamento estratégico de marketing, será responsável pelo gerenciamento de redes sociais, produção de conteúdo, criação de campanhas......
Presta auxílio ao controle da produção interna do corte das peças, até a entrada do produto acabado na expedição e no estoque de produtos junto ao supervisor... outros dados de posição perfil da vaga - sexo feminino pedimos por gentileza da faixa etária de 21 á 35 anos; experiência recente no ramo de......
Configurar e manter políticas de segurança no intune para dispositivos corporativos, garantindo a conformidade e proteção dos dados... fortes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe... fornecer suporte técnico para usuários finais em questões relacionadas ao azure ad e intune......
Apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar o sefaz, portal nfe e portal cte; lançamentos de notas fiscais e cte’s; elaborar as gias estaduais, as distribuir aos assistentes, controlar e revisá-las até sua finalização; registro e emissão......
Dms,defis,dctf,sped contribuições, sped fiscal, gia,reinf... suas atividades serão: integrar documentos fiscais no sistema domínio analisar e digitar documentos fiscais no sistema domínio realizar fechamentos e validação dos tributos dos clientes com média complexidade realizar fechamentos e análises......
