ANALISTA DE RELAÇÕES TRABALHISTAS - JURIDICO
Descrição da oferta de emprego
Estamos à procura de um(a) Analista de Relações Trabalhistas para integrar nossa equipe.
O(A) profissional será responsável por garantir a conformidade com a legislação trabalhista, assessorando o departamento de Recursos Humanos em temas relacionados a direito do trabalho e relações sindicais.
Desejável.
Formação superior em Direito, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; Pós graduação em Direito Trabalhista será considerado um diferencial; Conhecimento avançado em legislação trabalhista e direito coletivo; Experiência na área de Assuntos Trabalhistas; Desejável conhecimento em processos sindicais e negociações coletivas; Habilidades de comunicação, negociação e resolução de conflitos; Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
Responsabilidades.
Analisar e interpretar normas e legislações trabalhistas aplicáveis à empresa; Apoiar na elaboração e revisão de políticas e procedimentos trabalhistas; Acompanhar e administrar processos de relações sindicais e negociações coletivas; Prestar consultoria interna em questões de conformidade e práticas trabalhistas; Elaborar relatórios e indicadores relacionados a práticas trabalhistas e de conformidade; Participar de auditorias internas e externas em temas trabalhistas; Atuar junto aos departamentos jurídico e de pessoal em processos de fiscalização e auditoria.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 01/11/2024
- 30/01/2025
Experiência comprovada em relações públicas, mídia ou comunicação... desenvolver e manter relações positivas com a mídia, influenciadores e outras partes interessadas... outros dados de posição qualificações: formação superior em relações públicas, comunicação, jornalismo ou áreas relacionadas......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
**conhecimentos técnicos:** - conhecimento avançado em ferramentas do google (gmail, google docs, google sheets)... habilidade para trabalhar de forma remota e independente... **experiência:** - experiência comprovada nas áreas administrativa e jurídica... capacidade de monitorar e controlar prazos e......
A proposta salarial está entre r$3... além disso, é uma empresa que está crescendo bastante e com grandes oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em administração......
E será incrível se você tiver: conhecimento do sistema sienge... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no bairro campinas, em são josé/sc... br/vagas?id=002581 para mais informações acesse o link no destaque 'vagas abertas'!... (mas se não tiver, pode se cadastrar......
Requisitos do trabalho curso tec... elaboração de balancetes e demonstrativos, realizar a execução e controle de planilhas e relatórios de cantabilidade, fazer classificação de despesas, registro de documentos, companhamento das leis trabalhistas, exercer balancetes, calcular impostos (pis, confins,......
- clt e a empresa também oferece os benefícios de va (r$37,00/dia útil) + vt ou auxílio combustível + contribuição paritária + auxílio plano de saúde + previdência privada + day off de aniversário... a proposta salarial é de r$4... a vaga é para atuar em um dos escritórios da empresa: florianópolis/sc......
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Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
