ANALISTA DE RECUSRSOS HUMANOS PLENO
Descrição da oferta de emprego
Principais Responsabilidades/Atividades:
Gestão das atividades de admissão junto a Lojas
Interações com as backoffices de lojas por whatsapp, teams e chamados
Interações com parceiro TMF para avaliar status e ‘travas’ nos processos
Interações com parceiro Docly para avaliar status e ‘travas’ nos processos
Reporte de status dos processos a analista Sr / Coordenador do time de Processos Gente e Cultura
Requisitos:
Ensino superior completo
Conhecimento do processo de admissão
Conhecimento em legislação trabalhista
Conhecimento intermediário em excel
Ser organizada
Boa comunicação
Oferta e Benefícios:
Tipo de Contrato: Temporário
Benefícios: VT + VR
Local de Trabalho: Escritório Central de Alphaville – Modelo de trabalho híbrido, sendo três dias presenciais
Horário e Escala: De segunda a sexta – Das 09:00 às 18:00 horas
Salário compatível com mercado de trabalho
Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: Trainee
Detalhes da oferta
- Gi Group
- Indeterminado
- 30/12/2024
- 30/03/2025
Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:18 - 100% presencial salário r$ 3... apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar o sefaz, portal nfe e portal cte; lançamentos de notas fiscais e......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis; experiência de 2 anos; cursos de especialização, serão um diferencial; conhecimentos nas rotinas contábeis em empresas de médio porte a grande porte, como conciliações contábeis, controle de imobilizado, conciliação de impostos em empresas......
Competências necessárias excelente comunicação verbal e escrita; capacidade de trabalhar em equipe; conhecimento em legislação trabalhista; excelente gerenciamento de projetos e habilidades de organização; forte capacidade analítica e habilidades em resolução de problemas... benefícios salário competitivo......
A proposta salarial é de r$2... além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Auxiliar no controle e aplicação de customizações/ pacotes de correção... auxiliar na implantação de novos módulos... abertura de chamados junto a totvs... atualizar rotinas, upddistr, dicionários de dados etc... auxiliar na implementação e testes de novas versões do sistema......
Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
