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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR

Belo Horizonte - Minas Gerais

Descrição da oferta de emprego

Analista de recursos humanos sênior - Grande oportunidade de crescimento na empresa.   Foco em implantar uma cultura de excelência e engajamento, conduzindo os processos de gestão de pessoas, desde o recrutamento e seleção até o acompanhamento e desenvolvimento contínuo dos colaboradores, alinhando as práticas de RH à estratégia organizacional para promover um ambiente de trabalho positivo, eficiente e alinhado à cultura empresarial.   Principais Responsabilidades: Planejamento: Contribuir diretamente para a definição de políticas e estratégias organizacionais Expertise: Domínio aprofundado em todas as áreas de RH, como cultura organizacional, análise de dados e transformação digital. Decisões estratégicas: Resolver problemas críticos, negociar com alta gestão e gerir crises internas. Recrutamento e Seleção:Planejar, organizar e conduzir processos seletivos com critérios claros e alinhados ao perfil ideal. Elaborar e aplicar técnicas e ferramentas modernas para atração de talentos, utilizando inteligência artificial e análise de dados. Gerar relatórios e indicadores de performance das etapas de seleção. Onboarding e Integração:Criar e gerenciar programas de integração que facilitem a adaptação e engajamento dos novos colaboradores. Monitorar os primeiros meses de trabalho para garantir alinhamento com a cultura organizacional. Gestão do Quadro de Colaboradores:Estruturar e manter um organograma eficiente e alinhado às demandas operacionais e estratégicas. Identificar necessidades de novos cargos ou ajustes nas funções existentes. Desenvolvimento e Capacitação:Criar e implementar trilhas de capacitação baseadas em competências e necessidades específicas. Organizar treinamentos e workshops, utilizando ferramentas inovadoras para potencializar o aprendizado. Clima Organizacional e Cultura Empresarial:Desenvolver e aplicar ferramentas de avaliação do clima organizacional. Propor e implementar ações para melhoria do ambiente de trabalho e maior alinhamento com os valores da empresa. Gestão de Indicadores de RH:Monitorar e analisar indicadores como absenteísmo, horas extras, ponto eletrônico e produtividade. Propor ações corretivas utilizando o ciclo PDCA e ferramentas da qualidade. Estratégia e Processos:Contribuir no desenho e na implementação da cultura organizacional, garantindo que as práticas de RH reflitam a visão e missão da empresa. Gerenciar e otimizar processos com o auxílio de planilhas avançadas e sistemas integrados.   Competências e Perfil Comportamental: Dinamismo: Habilidade de gerenciar múltiplas tarefas e se adaptar rapidamente a mudanças. Proatividade: Capacidade de antecipar problemas e propor soluções eficazes. Comunicação: Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, com empatia e persuasão. Visão Analítica: Capacidade de interpretar dados para embasar decisões estratégicas. Liderança e Trabalho em Equipe: Inspiração e motivação de equipes, promovendo colaboração e engajamento.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 06/01/2025
Data de expiração
  • 06/04/2025
Auxiliar de Recursos Humanos (Híbrido) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......

Analista Sênior de Infraestrutura Cloud
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Certificações exigidas: exame az104 - azure administrator ou aws certified advanced networking - specialty... experiência comprovada em implantação e gerenciamento de infraestrutura em nuvem, preferencialmente em ambientes aws ou azure... projetar, implementar e manter infraestrutura em nuvem escalável......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho especialização nas áreas de rh; saber lidar com muita pressão para o encerramento das vagas dentro do prazo estipulado; pacote office; sólidos conhecimentos com hunting; conhecimentos em linkedin... identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração......

Analista Financeiro Sênior - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Contata com instituições bancárias pesquisando as melhores condições preparar periodicamente o fechamento financeiro do período bem como emite mapas e relatórios diversos sobre o desempenho da área preparar relatórios do movimento de contas a pagar e a receber, crédito e débito de juros, receitas e despesas......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
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Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......

Analista de Sistemas ERP
laboral recursos humanos ltda

Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......

Advogado sênior de contencioso
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Analista de DHO
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Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......

Analista de Sistemas Protheus
laboral recursos humanos ltda

Apoiar os usuários com a resolução de problemas, dúvidas sobre o sistema e capacitações pontuais... auxiliar na implantação de novos módulos... configuração e manutenção do sistema (campos, gatilhos, parâmetros, validações entre outros)... auxiliar no controle e aplicação de customizações/ pacotes de......