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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR

Belo Horizonte - Minas Gerais

Descrição da oferta de emprego

Analista de recursos humanos sênior - Grande oportunidade de crescimento na empresa.   Foco em implantar uma cultura de excelência e engajamento, conduzindo os processos de gestão de pessoas, desde o recrutamento e seleção até o acompanhamento e desenvolvimento contínuo dos colaboradores, alinhando as práticas de RH à estratégia organizacional para promover um ambiente de trabalho positivo, eficiente e alinhado à cultura empresarial.   Principais Responsabilidades: Planejamento: Contribuir diretamente para a definição de políticas e estratégias organizacionais Expertise: Domínio aprofundado em todas as áreas de RH, como cultura organizacional, análise de dados e transformação digital. Decisões estratégicas: Resolver problemas críticos, negociar com alta gestão e gerir crises internas. Recrutamento e Seleção:Planejar, organizar e conduzir processos seletivos com critérios claros e alinhados ao perfil ideal. Elaborar e aplicar técnicas e ferramentas modernas para atração de talentos, utilizando inteligência artificial e análise de dados. Gerar relatórios e indicadores de performance das etapas de seleção. Onboarding e Integração:Criar e gerenciar programas de integração que facilitem a adaptação e engajamento dos novos colaboradores. Monitorar os primeiros meses de trabalho para garantir alinhamento com a cultura organizacional. Gestão do Quadro de Colaboradores:Estruturar e manter um organograma eficiente e alinhado às demandas operacionais e estratégicas. Identificar necessidades de novos cargos ou ajustes nas funções existentes. Desenvolvimento e Capacitação:Criar e implementar trilhas de capacitação baseadas em competências e necessidades específicas. Organizar treinamentos e workshops, utilizando ferramentas inovadoras para potencializar o aprendizado. Clima Organizacional e Cultura Empresarial:Desenvolver e aplicar ferramentas de avaliação do clima organizacional. Propor e implementar ações para melhoria do ambiente de trabalho e maior alinhamento com os valores da empresa. Gestão de Indicadores de RH:Monitorar e analisar indicadores como absenteísmo, horas extras, ponto eletrônico e produtividade. Propor ações corretivas utilizando o ciclo PDCA e ferramentas da qualidade. Estratégia e Processos:Contribuir no desenho e na implementação da cultura organizacional, garantindo que as práticas de RH reflitam a visão e missão da empresa. Gerenciar e otimizar processos com o auxílio de planilhas avançadas e sistemas integrados.   Competências e Perfil Comportamental: Dinamismo: Habilidade de gerenciar múltiplas tarefas e se adaptar rapidamente a mudanças. Proatividade: Capacidade de antecipar problemas e propor soluções eficazes. Comunicação: Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, com empatia e persuasão. Visão Analítica: Capacidade de interpretar dados para embasar decisões estratégicas. Liderança e Trabalho em Equipe: Inspiração e motivação de equipes, promovendo colaboração e engajamento.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 23/12/2024
Data de expiração
  • 23/03/2025
Auxiliar de Recursos Humanos (Híbrido) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......

Analista Sênior de Infraestrutura Cloud
UP Find IT Ltda.

Outros dados de posição experiência prévia em um papel semelhante... realizar avaliações de capacidade e propor soluções para otimizar custos e desempenho da infraestrutura em nuvem... implementar políticas de segurança rigorosas e garantir conformidade com os padrões de segurança da empresa......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário: r$ 5... 000,00 benefícios: vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico enviar currículos: *****@*****... requisitos do trabalho especialização nas áreas......

Analista Financeiro Sênior - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho formação completa em ciências contábeis ou administração de empresa; pós graduação em finanças ou controladoria... controle de contas a pagar e contas a receber, fluxo de caixa, controle de saldos e vencimentos; manter-se informado sobre o mercado financeiro avaliando e comparando......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário r$ 5... requisitos do trabalho especialização nas áreas de rh; saber lidar com muita pressão para o encerramento das vagas dentro do prazo estipulado; pacote office; sólidos conhecimentos......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......

Analista de Sistemas ERP
laboral recursos humanos ltda

Levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias técnicas e ou processos junto às áreas de negócio... análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais......

Advogado sênior de contencioso
Lbx construtora

(vaga 100% presencial / maringá-pr)envie currículo no e-mail *****@*****br />o advogado sênior de contencioso será responsável por acompanhar demandas judiciais e administrativas da empresa, com foco em contencioso cível, trabalhista e imobiliário... outros dados de posição responsabilidades:acompanhar......

Analista de DHO
laboral recursos humanos ltda

Requisitos do trabalho recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......

Analista de Sistemas Protheus
laboral recursos humanos ltda

Elaboração documentação técnica e funcional de rotinas do sistema e customizações... atualizar rotinas, upddistr, dicionários de dados etc... apoiar os usuários com a resolução de problemas, dúvidas sobre o sistema e capacitações pontuais... auxiliar no controle e aplicação de customizações/ pacotes......