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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Analista de Recursos Humanos Sênior - Promover ações para manter a disseminação da cultura organizacional junto aos colaboradores e líderes. Elaborar novas descrições de cargo, mapear competências e atualizar organograma. Apoiar a área de comunicação com ideias e estratégias para comunicação institucional e endomarketing. Realizar recrutamento e seleção por competências de vagas administrativas, técnicas e estratégicas. Realizar avaliação de perfil comportamental de candidatos com testes técnicos e comportamentais. Realizar treinamento de integração de novos colaboradores (onboarding). Realizar acompanhamento do período de experiência junto ao novo colaborador e líder. Administrar as políticas de recursos humanos e programas de benefícios. Atualizar e acompanhar o plano de cargos salários e pesquisa salarial externa. Executar o processo de avaliação de desempenho por competências a cada semestre. Executar avaliação de metas e performance e nine box a cada semestre. Apoiar a liderança no plano de carreira e sucessão e retenção de talentos na organização. Acompanhar junto a gestão o plano de desenvolvimento individual pdi dos colaboradores. Conduzir o levantamento e acompanhamento de treinamento desenvolvimento por competências. Conduzir o programa jovens talentos (estagiários e trainee). Aplicar pesquisa de clima. Realizar entrevista de desligamento. Manter atualizado e em uso o sistema de recursos humanos sólides e indicadores de recursos humanos. Elaborar e acompanhar o cumprimento do budget recursos humanos e revisões em forecast. Responder pelos recursos humanos nas auditorias iso ou auditorias independentes. Acompanhar e prover ações nos indicadores de recursos humanos. Gerir as entregas do auxiliar de rh (folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisão, segurança do trabalho e facilities). Superior completo em recursos humanos, administração ou psicologia. Experiência de 5 anos na área. Conhecimentos e habilidades em cultura e clima organizacional, recrutamento e seleção, descrição de cargo e mapeamento de competências, comunicação e endomarketing, testes comportamentais, cargos e salários, avaliação de desempenho, plano de carreira e sucessão, pdi, pdc, treinamento e desenvolvimento, políticas e programas de recursos humanos e administração de recursos humanos, departamento pessoal.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 12/11/2024
Data de expiração
  • 10/02/2025
Auxiliar de Recursos Humanos (Híbrido) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......

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UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

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Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

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Analista de Aquisição de Talentos (R&S) - Centro
Bdr - talentos corporativos

Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......

Analista de Pessoas e Cultura (RH) - Centro - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......

Analista de Recrutamento e Seleção - Centro - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

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