ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR
Descrição da oferta de emprego
Documentação e Padronização de documentações da área de RH.
Atuação em Todo o Subsistema do RH.
Recrutamento e Seleção (R&S), Treinamento e Desenvolvimento (T&D), e Departamento Pessoal (DP).
lano de Desenvolvimento de Profissionais.
Implementação e gestão de planos para o desenvolvimento dos colaboradores.
Melhoria nos Processos.
Identificação de oportunidades e implementação de melhorias nos processos internos de RH.
Clima Organizacional.
Monitoramento e ações para melhorar o clima organizacional dentro da empresa.
Entrevistas de Desligamento.
Condução de entrevistas de desligamento para entender feedback dos colaboradores que estão deixando a empresa.
Entrevistas e Admissões.
Condução de entrevistas para novas contratações e processo de admissão de novos colaboradores.
Rescisões.
Gestão do processo de rescisão de contrato de trabalho.
Descrição de Cargos.
Elaboração e manutenção das descrições de cargos dos profissionais da área.
Escolaridade mínima Superior Completo Perfil desejado - Habilidades esperadas Gestão de Estagiários.
Supervisão e gestão dos estagiários da área de Fonoaudiologia Acompanhamento de Contabilidade e Consultoria de R&S Terceirizadas.
Supervisão e coordenação das atividades relacionadas à contabilidade e consultoria de recrutamento e seleção feitas por terceiros.
Consultoria de Fonoaudiologia.
Acompanhamento da consultora de fonoaudiologia para o desenvolvimento dos profissionais dessa área na empresa.
Formação.
Superior completo - Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia.
Experiência em todos os subsistemas do RH.
Vivência com padronização e melhoria nos processos.
Desejável.
Conhecimentos sobre tributação, fiscal, fechamento de balanço, contabilidade em geral para poder ajudar nos demais processos contábeis.
Horário de trabalho.
8.
hs – hs – de Segunda a Sexta.
Modalidade de trabalho.
100% Presencial - Bairro Batel – Curitiba-Pr.
Benefícios.
PL.
Médico - Unimed + VT (Podendo ser convertido em vale combustível) + VR mensal.
Tipo da Vaga Nova posição Modalidade de contratação Efetivo Remuneração a combinar
Detalhes da oferta
- Confidencial
- 02/10/2024
- 31/12/2024
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em uma equipe multidisciplinar... certificações exigidas: exame az104 - azure administrator ou aws certified advanced networking - specialty... experiência comprovada em implantação e gerenciamento de infraestrutura em nuvem, preferencialmente em ambientes......
Benefícios: vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico enviar currículos: *****@*****... outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário: r$ 5... identificação das necessidades de contratação......
Contata com instituições bancárias pesquisando as melhores condições preparar periodicamente o fechamento financeiro do período bem como emite mapas e relatórios diversos sobre o desempenho da área preparar relatórios do movimento de contas a pagar e a receber, crédito e débito de juros, receitas e despesas......
Benefícios: vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico enviar currículo: *****@*****... identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
