ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR. - JUNDIAÍ
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades:
Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até entrevistas e fechamento de vagas.
Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento e promover programas de capacitação para os colaboradores.
Gestão de Desempenho: Implementar e acompanhar processos de avaliação de desempenho, dando suporte à liderança.
Administração de Pessoal: Gerenciar atividades relacionadas à folha de pagamento, benefícios e documentação dos funcionários.
Clima Organizacional: Realizar pesquisas de satisfação e feedbacks para promover um ambiente de trabalho saudável.
Legislação Trabalhista: Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e garantir compliance nas práticas da empresa.
Requisitos:
Formação: Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência em posições semelhantes.
Habilidades:
Comunicação efetiva.
Proatividade e organização.
Conhecimento em ferramentas de recrutamento e gestão de pessoas.
Desejável: Conhecimento em legislação trabalhista e experiência com gestão de conflitos.Local de trabalho: Jundiaí, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: EspecialistaHABILIDADESExcel AvançadoTrabalho em EquipeOrganizaçãoEspírito de LiderançaAtendimento ao Cliente
Detalhes da oferta
- Grupo Pro Security
- Indeterminado
- 25/11/2024
- 23/02/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Atuação primeiro mês presencial, após híbrido (03 dias presenciais e 02dias remoto) no bairro jardim américa, zona sul de são paulo/sp contratação pjrequisitos:• experiência com... elaboração de scripts para atualização/manutenção de dados em pl/sql... sustentação de sistemas de produção......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Requisitos do trabalho requisitos: ter moto e residir na região de jundiaí... será responsável pela reposição dos produtos, precificação, higienização do pdv, montagem de ilhas, pontos extras e preenchimento de relatórios via aplicativo... 650,00 mensais + 30 % de periculosidade = 2......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Requisitos do trabalho recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Auxiliar na implementação e testes de novas versões do sistema... apoiar os usuários com a resolução de problemas, dúvidas sobre o sistema e capacitações pontuais... atualizar rotinas, upddistr, dicionários de dados etc... auxiliar na implantação de novos módulos... abertura de chamados junto a totvs......
Levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias técnicas e ou processos junto às áreas de negócio... análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais......
