ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR
Descrição da oferta de emprego
Atuação Generalista de RH, entre os subsistemas de R&S, T&D e todos os processos de Administração de Pessoal;
Responsável por estruturar e conduzir iniciativas voltadas para o desenvolvimento de pessoas;
Suportar os demais membros do time de RH;
Gerar relatórios e apresentar resultados;
Gestão de fornecedores e indicadores de RH;
Programas de melhorias e projetos de RH;
Fortalecer e consolidar a relação Pessoas x Cultura da empresa;
Liderar o planejamento de ações e eventos internos da unidade;
Realizar reunião junto as lideranças, trazendo pautas de RH e proximidade com a área negócio.
Requisitos:
Experiência generalista da área de RH;
Vivência no atendimento de áreas corporativas;
Experiência em R&S, T&D, DP e legislação trabalhista;
Vivência na gestão de Projetos na área de RH;
Conhecimento nos processos de
Graduação em Psicologia, Administração, Economia e áreas afins;
Inglês será considerado um diferencial;
Conhecimento sistema Sênior (diferencial);
Domínio pacote Office (Excel Intermediário/Avançado);
Disponibilidade para viagensLocal de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaHABILIDADESExcelSAPSistema SêniorPacote Office
Detalhes da oferta
- Lactalis Brasil
- Indeterminado
- 26/03/2025
- 24/06/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Responsável por toda rotina do recursos humanos e departamento pessoal da empresa... formação: ensino superior completo ou cursando administração, recursos humanos ou áreas correlatas... fechamento de folha de pagamento, conferência de férias, rescisões, dentre outros... profissional com pré disposição......
Residir em arujá ou cidades vizinhas... requisitos do trabalho ensino superior na área; experiência em indústria farmacêutica, hospitalar ou alimentícia... planejamento e desenvolvimento de estratégias de recrutamento e seleção; acompanhamento de planos de cargos e salários; implantação de kpi’s da área......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Auxiliar na implementação e testes de novas versões do sistema... auxiliar no controle e aplicação de customizações/ pacotes de correção... atualizar rotinas, upddistr, dicionários de dados etc... apoiar os usuários com a resolução de problemas, dúvidas sobre o sistema e capacitações pontuais......
Levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias técnicas e ou processos junto às áreas de negócio... análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Experiência com sistema sap no módulo mm (outros módulos não importam)... irá trabalhar na parte de implantação e integração do sistema sap na empresa... região cic/ curitiba... salário r$ a combinar, alimentação no local, vt, parceria com instituiçoes de ensino, plano de saúde (a partir de 6 meses de......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
