ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SENIOR
Descrição da oferta de emprego
O que valorizamos ?
Paixão por fazer sempre melhor.
Atenção e critério no desenvolvimento de tarefas.
Capacidade de comunicação e de argumentação.
Pensamento crítico.
Capacidade de planejar, organizar e estruturar o trabalho.
Quais serão as tarefas?
Processo de Recrutamento e Seleção / end-to-end - Será um diferencial conhecer os sistemas da Pandapé.
Employee Experience
Processo de Onboarding e Offboarding.
Elaboração de indicadores da área.
Treinamento & Desenvolvimento
Cargos e Salário - conhecimento em metodologia Hay e Mercer.
Avaliação de Desempenho 180/360º e conhecimento na ferramenta 9Box.
Será um diferencial conhecer os sistemas da Totvs - Feedz /People Analyts.
O que esperamos de você?
Superior Completo em Psicologia ou Administração de Empresas. (imprescindível)
MBA e/ou Pós Graduação na área .
Conhecimento Avançado do pacote Office (imprescindível)
Conhecimento nas ferramentas Google
Inglês Intermediário
Mínimo 10 anos de experiência na área de Recursos Humanos.
O que oferecemos?
Convênio Médico – Amil
Convênio Odontológico – SulAmérica
Desconto Farmácia
Vale-Refeição
Vale Transporte
Bolsa de Estudos – Graduação, Pós, MBA
Localidade:
Avenida Angélica - Centro, São Paulo ( Vaga Presencial)
Tipo de contrato:
CLTLocal de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 10/12/2024
- 10/03/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Experiência comprovada em implantação e gerenciamento de infraestrutura em nuvem, preferencialmente em ambientes aws ou azure... documentar procedimentos, processos e políticas relacionadas à infraestrutura em nuvem... será considerado diferencial possuir conhecimento em conhecimento em analise preditiva......
Requisitos do trabalho especialização nas áreas de rh; saber lidar com muita pressão para o encerramento das vagas dentro do prazo estipulado; pacote office; sólidos conhecimentos com hunting; conhecimentos em linkedin... identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração......
Benefícios: vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico, vale alimentação ou refeição, auxílio combustível enviar currículos: *****@*****... contata com instituições bancárias pesquisando as melhores condições preparar periodicamente o fechamento financeiro do período bem......
Requisitos do trabalho especialização nas áreas de rh; saber lidar com muita pressão para o encerramento das vagas dentro do prazo estipulado; pacote office; sólidos conhecimentos com hunting; conhecimentos em linkedin... 000,00 benefícios: vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......
Outros dados de posição responsabilidades:acompanhar o portfólio de processos judiciais e administrativos, desenvolvendo estratégias, acompanhando o andamento processual e avaliando riscos;elaborar notificações extrajudiciais e revisar peças processuais, defesas e recursos necessários nos processos;acompanhar......
Requisitos do trabalho recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Configuração e manutenção do sistema (campos, gatilhos, parâmetros, validações entre outros)... elaboração documentação técnica e funcional de rotinas do sistema e customizações... auxiliar na implementação e testes de novas versões do sistema... abertura de chamados junto a totvs......
