ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SENIOR
Descrição da oferta de emprego
O que valorizamos ?
Paixão por fazer sempre melhor.
Atenção e critério no desenvolvimento de tarefas.
Capacidade de comunicação e de argumentação.
Pensamento crítico.
Capacidade de planejar, organizar e estruturar o trabalho.
Quais serão as tarefas?
Processo de Recrutamento e Seleção / end-to-end - Será um diferencial conhecer os sistemas da Pandapé.
Employee Experience
Processo de Onboarding e Offboarding.
Elaboração de indicadores da área.
Treinamento & Desenvolvimento
Cargos e Salário - conhecimento em metodologia Hay e Mercer.
Avaliação de Desempenho 180/360º e conhecimento na ferramenta 9Box.
Será um diferencial conhecer os sistemas da Totvs - Feedz /People Analyts.
O que esperamos de você?
Superior Completo em Psicologia ou Administração de Empresas. (imprescindível)
MBA e/ou Pós Graduação na área .
Conhecimento Avançado do pacote Office (imprescindível)
Conhecimento nas ferramentas Google
Inglês Intermediário
Mínimo 10 anos de experiência na área de Recursos Humanos.
O que oferecemos?
Convênio Médico – Amil
Convênio Odontológico – SulAmérica
Desconto Farmácia
Vale-Refeição
Vale Transporte
Bolsa de Estudos – Graduação, Pós, MBA
Localidade:
Avenida Angélica - Centro, São Paulo ( Vaga Presencial)
Tipo de contrato:
CLTLocal de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 08/11/2024
- 06/02/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Conhecimento sólido em redes, segurança da informação e melhores práticas de governança na nuvem... documentar procedimentos, processos e políticas relacionadas à infraestrutura em nuvem... realizar monitoramento proativo e responder a incidentes de infraestrutura para garantir alta disponibilidade e......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Benefícios: vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico, vale alimentação ou refeição, auxílio combustível enviar currículos: *****@*****... requisitos do trabalho formação completa em ciências contábeis ou administração de empresa; pós graduação em finanças ou controladoria......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
