ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - RECRUTAMENTO
Descrição da oferta de emprego
Descrição da Vaga:
Estamos procurando um Analista de Recursos Humanos experiente e motivado para se juntar à nossa equipe! Como Analista de RH, você será responsável por apoiar as estratégias de gestão de pessoas, garantindo o desenvolvimento e o engajamento dos colaboradores.
Responsabilidades:
Administrar processos de recrutamento e seleção;
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;
Gerenciar benefícios e vantagens para os colaboradores;
Realizar análises de mercado e estudos de remuneração;
Desenvolver e implementar políticas de RH;
Acompanhar indicadores de desempenho e clima organizacional;
Apoiar na gestão de conflitos e resolução de problemas;
Manter registros e relatórios de RH atualizados.
Requisitos:
Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;
Experiência mínima de 2 anos em RH;
Conhecimento em legislação trabalhista;
Habilidades em gestão de pessoas, comunicação e resolução de problemas;
Excelente habilidade analítica e de organização.
Desejável:
Certificação em RH (ex: CHRP, PHR);
Experiência em sistemas de gestão de RH (ex: Workday, SAP);
Conhecimento em ferramentas de análise de dados.
O que oferecemos:
Salário competitivo;
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento;
Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 13/11/2024
- 11/02/2025
A proposta salarial é de r$2... além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário: r$ 5... identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa......
Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário r$ 5... identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa;......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
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Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
O que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no centro de florianópolis, sc... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas......
Auxiliar no controle e aplicação de customizações/ pacotes de correção... abertura de chamados junto a totvs... auxiliar na implantação de novos módulos... atualizar rotinas, upddistr, dicionários de dados etc... auxiliar na implementação e testes de novas versões do sistema......
Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......
