ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (PROCESSUAL)
Descrição da oferta de emprego
Fará interface com o cliente;
Irá incluir os documentos "cnh"entre outros e inserir dentro do sistema do cliente e o cliente irá fazer uma validação, o sistema após a validação irá informar se a pessoa foi aprovada ou reprovada.
Irá fazer as reuniões de interface, acompanhamento de documentação;
Irá cuidar do RH dentro do cliente;
RH documental e processo;
Será focada em 1 único cliente, será responsável pelo processo deste cliente e validação do processo;
Irá receber demanda de todas as frentes;
Organizada; experiência com processos;
Será Generalista;
Atualização de Rede, incluir as pastas adequadamente;
Preposto, também terá audiência e contato com Jurídico;
Não fará processo de seleção, irá ser focado nas atividades processuais;
Irá cuidar da plataforma do cliente, será a ponte do RH entre a operação e Matriz; Tudo o que contrata será passado por este profissional para que o cliente possa fazer a validação;
Call com o cliente;
Preposto de audiência, tratamento com o Jurídico
Responsável pela rotina dos funcionários atualizado na rede;
Gestão de documentos junto a plataforma dos clientes, mantendo atualizada as informações relacionadas aos empregados e empresa, sendo ainda ponte entre RH matriz e RH operação, para alinhamentos entre as áreas envolvidas.
Organização de arquivo físico e digital de documentos dos empregados.
Levantamento de documentos de ações trabalhistas, incluindo tratativa direta ao escritório jurídico.
Preposto em audiências trabalhistas.
Responsabilidade pela rotina em manter todos os documentos, tanto da empresa como de empregados atualizados nas respectivas pastas na rede
Interface direta com os RH’s das operações e matriz, atuando como mediadora junto à plataforma do cliente, com participação em reunião de alinhamento.
Requisitos:
Necessário ser processual
Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, áreas correlatas Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
Competências Comportamentais:
Organização
Trabalho em equipe
Pro atividade
Etapa do Processo: 1 Presencial
Benefícios: SV, VT + VR 924,00 mês
Local de Trabalho: Estrada das Nações, - Vila Iracema - Barueri/SP
Modalidade: 100% Presencial
Horário de Trabalho: 08:00 às 17:30 seg a sexta com 1 horá de intervalo.Local de trabalho: Barueri, SPRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Detalhes da oferta
- Randstad - Filial Telerecursos
- Indeterminado
- 08/11/2024
- 06/02/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Requisitos do trabalho recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Auxiliar na implementação e testes de novas versões do sistema... elaboração documentação técnica e funcional de rotinas do sistema e customizações... apoiar os usuários com a resolução de problemas, dúvidas sobre o sistema e capacitações pontuais... configuração e manutenção do sistema (campos, gatilhos......
Levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias técnicas e ou processos junto às áreas de negócio... análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Salário r$ a combinar, alimentação no local, vt, parceria com instituiçoes de ensino, plano de saúde (a partir de 6 meses de empresa) , seguro de vida e parceria com internet ligga... irá trabalhar na parte de implantação e integração do sistema sap na empresa... região cic/ curitiba......
