ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO (BUSINESS PARTNER)
Descrição da oferta de emprego
Como BP, você será responsável por garantir que os processos estejam alinhados à expectativa do negócio, realizando atividades como:
Controle de indicadores e reportes para a gestão ;
Conduzir processos seletivos ;
Sanar dúvidas e apoiar em processos administrativos (admissão, demissão, férias e apuração de ponto eletrônico das unidades) ;
Conduzir e apoiar projetos , treinamentos e eventos ;
Manter relacionamento com as lideranças, fornecendo soluções e suporte ;
Entre outras atividades.
Requisitos:
Mandatório: Morar na região de Cajamar (ou ter fácil deslocamento para atuação 100% presencial lá);
Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas ;
Ter disponibilidade para visitar unidades na região (*todas as despesas pagas pela empresa) ;
Experiência comprovada anterior na posição de Analista de Recursos Humanos.
Benefícios:
Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Transporte, Totalpass, Universidade Corporativa, Vitta (Hospital Digital com subsídio em farmácia), Auster (Programa de orientação psicológica.
Localização: Cajamar - SPLocal de trabalho: Cajamar, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: Analista
Detalhes da oferta
- Leadec Brasil
- Indeterminado
- 01/11/2024
- 30/01/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Benefícios: vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico, auxílio combustível ou vale transporte enviar currículos: *****@*****... lançar devoluções, transferências e despesas; criar login para as unidades emitirem notas fiscais; realizar declarações de iss, sped, gias estaduais......
Conciliações contábeis, controle de imobilizado, conciliação de impostos em empresas de lucro real; contabilização da folha de pagamento, dentre outras atividades da área; preparar relatórios para auditoria externa; analisar relatórios; conciliações financeiras e contábeis... requisitos do trabalho superior......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
