ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO
Descrição da oferta de emprego
Principais Responsabilidades: Recrutamento e seleção: conduzir processos seletivos para posições de diferentes níveis, incluindo mapeamento de mercado, entrevistas por competência e testes técnicos.
Treinamento e desenvolvimento: apoiar na implementação e acompanhamento de programas de treinamento e desenvolvimento, propondo melhorias contínuas para o aprimoramento das equipes.
Gestão de indicadores de rh: monitorar e analisar indicadores de rh, elaborando relatórios detalhados para apoiar a tomada de decisões estratégicas.
Clima organizacional e engajamento: participar de projetos de melhoria contínua relacionados ao clima organizacional, programas de engajamento e pesquisas de clima (como gptw).
Integração de novos colaboradores: facilitar a integração de novos colaboradores, assegurando o alinhamento à cultura organizacional e aos valores da empresa.
Compliance trabalhista e normas internas: assegurar a conformidade com a legislação trabalhista vigente e garantir o cumprimento das normas internas da empresa.
Suporte aos gestores: oferecer suporte contínuo aos gestores em questões relacionadas à performance dos colaboradores, gestão de conflitos e desenvolvimento de equipes.
Inovação em rh: participar da implementação de projetos inovadores em recursos humanos, alinhados às melhores práticas do mercado, visando à otimização de processos e ao bem-estar dos colaboradores. Benefícios oferecidos: Refeição no Local Vale Alimentação Convênio Farmácia Plano Médico Plano Odontológico Seguro de Vida Day Off Aniversário Gympass Salário: A combinar. Observações: Regime de contratação: Efetivo Período: Tempo integral Horário de trabalho: A combinar.
Detalhes da oferta
- Caderno Nacional
- 23/12/2024
- 23/03/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar o sefaz, portal nfe e portal cte; lançamentos de notas fiscais e ctes; elaborar as gias estaduais, distribuir aos assistentes, controlar e revisá-las até sua finalização; registro e emissão......
Requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis; experiência de 2 anos; cursos de especialização, serão um diferencial; conhecimentos nas rotinas contábeis em empresas de médio porte a grande porte, como conciliações contábeis, controle de imobilizado, conciliação de impostos em empresas......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Requisitos do trabalho recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Elaboração documentação técnica e funcional de rotinas do sistema e customizações... atualizar rotinas, upddistr, dicionários de dados etc... apoiar os usuários com a resolução de problemas, dúvidas sobre o sistema e capacitações pontuais... auxiliar no controle e aplicação de customizações/ pacotes......
Levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias técnicas e ou processos junto às áreas de negócio... análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
