ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO

Analista De Recursos Humanos Pleno - **Vamos juntos fazer a diferença na logística do país?Criada em 2011, a Brado oferece soluções na logística de movimentação de contêineres aos principais polos de produção e consumo do Brasil. Planeja e realiza operações que combinam de forma inteligente diferentes modais com a rede nacional de terminais, armazéns e portos. A Brado possui estrutura própria composta por mais de 20 locomotivas, mais de 4,6 mil contêineres e 2,4 mil vagões, equipamentos, armazéns e terminais, complementadas por meio de parcerias estratégicas nos principais entros de consumo do país. Com atuação cada vez mais adaptada às necessidades do mercado de importação, exportação e mercado interno, a empresa preza pela excelência na movimentação de contêineres no Brasil, focado na integração multimodal. **Nosso jeito brado de cuidar:Assistência MédicaInstrumentação CirúrgicaAssistência OdontológicaVale RefeiçãoVale AlimentaçãoPrevidência PrivadaSeguro de VidaAuxílio FarmáciaVale TransporteCooperativa de créditoEmpréstimo consignadoAuxílio Material escolarAuxílio MaternalGympassPraVcLicença Maternidade e Paternidade EstendidaDay Off aniversárioAuxílio Educação**Ficou interessado(a)? Faça sua inscrição!**Responsabilidades e atribuições** Como será seu dia a dia**:- Assegurar que as práticas de administração de pessoal estejam em conformidade com as políticas internas, com as leis trabalhistas e regulamentações aplicáveis; - Cadastrar as admissõesde novos colaboradores nas datas pré-definidas e conforme liberação da área de recrutamento e seleção, abrangendo a emissão dos prontuários e fichas de registro, declaração ao e Social e entrega de crachás; - Conduzir a integração dos novos colaboradores, apresentando a empresa e orientando em relação aos benefícios oferecidos pela Cia, políticas e procedimentos da área, colher a assinatura nos documentos para formalização do processo de admissão e adesão aos benefícios; - Acompanhar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, incluindo atestados, apuração de faltas e/ou atrasos; - Prestar suporte no processamento da folha de pagamento dos colaboradores, verificando o registro de informações de horas trabalhadas, licenças, faltas e outras variáveis relevantes para o cálculo correto dos salários; - Analisar e validar centros de custos e criar postos de trabalho no sistema atualizando a estrutura da companhia; - Atuar como preposto nas audiências trabalhistas. **Requisitos e qualificações** E para tirar de letra, você precisa de**:- Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; - Experiência generalista em departamento pessoal (folha de pagamento, ponto, benefícios, admissão); - Pacote Office Intermediário; - Conhecimento no sistema sênior. **Informações adicionais** Será um diferencial se você tiver**:- Conhecimento no sistema cornerstone; - Experiência com integração de novos colaboradores. Com atuação cada vez mais adaptada às necessidades do **mercado interno, exportação e importação**, prezamos pela excelência na movimentação de contêineres. Para oferecer soluções multimodais, contamos com **colaboradores altamente capacitados** que realizam operações inteligentes para integrar diferentes modais com a rede nacional de terminais, armazéns e portos. **#VemCrescer****Vem fazer parte desse time!