ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JÚNIOR
Descrição da oferta de emprego
Em seu dia a dia, suas principais atribuições serão:
Processo de admissão em Sistema (FPW): Realizar cadastro de novos colaboradores no sistema FPW, garantindo que as informações estejam completas e corretas.
Controle e organização de documentos admissionais: Garantir que os documentos admissionais estejam completos, organizados e disponíveis para auditorias internas e externas.
Geração de matrículas no Sistema Ronda: Cadastrar colaboradores no sistema Ronda para controle de acesso e registros de ponto.
Controle e envio de documentos para clientes: Atender às solicitações de clientes, garantindo a organização e envio adequado dos documentos requisitados.
Elaboração e Envio de Contratos: Preparar contratos de trabalho e outros documentos relacionados à Administração de Pessoal, assegurando conformidade com as políticas internas e a legislação vigente.
Interface com áreas internas e fornecedores: Manter comunicação ativa com as áreas internas, especialmente com a matriz, e fornecedores, garantindo alinhamento sobre os processos de RH.
Solicitação e envio de crachás: Garantir a solicitação, controle e envio de crachás para os colaboradores de forma ágil e organizada.
Suporte em Recrutamento e Seleção: Eventualmente apoiar nos processos seletivos: auxiliar em estratégias de recrutamento, realizar triagem de currículos e acompanhar entrevistas.
Se interessou pela vaga? Confira os requisitos:
Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Vivência em Administração de Pessoal.
Desejável conhecimento nos sistemas FPW e Ronda.
Familiaridade com processos de auditoria e controle documental.
Diferencial vivência em Recrutamento e Seleção.
Contratação: Temporária
Modalidade de atuação: Híbrido (3 dias presencial e 2 home office)
Localidade: Barueri/SP
Aplique-se e saiba mais.Local de trabalho: Barueri, SPRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- RANDSTAD - Filial Centro SP
- Indeterminado
- 03/01/2025
- 03/04/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Auxiliar na implantação de novos módulos... elaboração documentação técnica e funcional de rotinas do sistema e customizações... apoiar os usuários com a resolução de problemas, dúvidas sobre o sistema e capacitações pontuais... atualizar rotinas, upddistr, dicionários de dados etc......
Levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias técnicas e ou processos junto às áreas de negócio... análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Salário r$ a combinar, alimentação no local, vt, parceria com instituiçoes de ensino, plano de saúde (a partir de 6 meses de empresa) , seguro de vida e parceria com internet ligga... irá trabalhar na parte de implantação e integração do sistema sap na empresa... região cic/ curitiba......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Personalização/desenvolvimento de recursos para soluções internas específicas do domínio tcs bfsi alinhadas com o mercado latam... faz parte do grupo tata e opera em 46 países... a tcs é uma das maiores empresas indianas em capitalização de mercado, atingindo us$ 100 bilhões em 2018......
