ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR.
Descrição da oferta de emprego
OBJETIVO: Ser protagonista nas atividades da área de Recrutamento e Seleção. Irá atuar dentro de um dos pilares estratégicos e grande visibilidade na cia.
DESCRIÇÃO DETALHADA:
1. Prospecção de franqueados (veterinários e tosadores);
2. Realizar busca ativa e entrevista por competência individual;
3. Encaminhar candidatos selecionados no processo inicial de seleção para segunda etapa/avaliação da área responsável pelas unidades de franquia;
4. Participar de apresentação semanal da franquia para os candidatos, sendo suporte e, apoiando na tomada de decisão e aprovação final;
5.Realizar as atividades de baixa nos controles internos (sistema e planilhas) sobre o andamento do processo (etapas de cada candidato, controle de vagas abertas, fechadas, canceladas, em processo, desistências, transferências, vagas em duplicidades, registrando e acompanhando em planilhas de controle individuais);
5. Elaboração de novas estratégias de prospecção a nível Brasil.
7. Atuar como interface com escolas/profissionais parceiros das regiões sob sua responsabilidade, sendo suporte para retorno sobre os candidatos participantes do processo;
8. Realizar atividades administrativas da área, atuando em parceria com as áreas: comercial, jurídica, financeira e contábil, para emissão/rescisão de contrato de Prestação de Serviços e geração do CONC - código da função.
14. Realizar outras atividades inerentes ao cargo.
PRÉ-REQUISITOS:
- Graduação completa em RH, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas.
- Experiência prévia em Recursos Humanos, preferencialmente em recrutamento e seleção.
- Domínio do pacote Office.
- Atuação com grande volume de vagas;
Ter atuando com vagas de varejo, franquias ou em consultoria será considerando um grande diferencial.
OFERECEMOS:
- Remuneração compatível com mercado;
- Vale Transporte;
- VR/VA no valor de 880,00 reais com flexibilidade de escolha;
- Refeitório no local;
- Café da manhã com frutas;
- Assistência Médica e Odontológica Amil;
- Day Off;
- Ambiente Pet Friendly;
- Cartão Multi Benefícios Alelo;
- Convênio com Academias (Gympass).
Local de trabalho: Zona Oeste de São Paulo/SP. (modelo híbrido)Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- PET ANJO FRANQUEADORA LTDA
- Indeterminado
- 06/12/2024
- 06/03/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte, refeitório climatizado com espaço para descanso, bônus trimestral de 25% do salário... apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar......
Benefícios: vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico, auxílio combustível ou vale transporte enviar currículos: *****@*****... requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis; experiência nas rotinas do departamento fiscal; excel avançando......
Requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis; experiência nas rotinas do departamento fiscal; excel avançando; power query; desejável conhecimento no erp protheus da totvs; experiência mínima de 02 anos... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Requisitos do trabalho recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Configuração e manutenção do sistema (campos, gatilhos, parâmetros, validações entre outros)... elaboração documentação técnica e funcional de rotinas do sistema e customizações... auxiliar na implementação e testes de novas versões do sistema... abertura de chamados junto a totvs......
Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
