ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR.
Descrição da oferta de emprego
Executar processos operacionais estabelecidos dentro do processo ponta a ponta da capacidade de negócios, seguindo procedimentos e diretrizes padronizados.
Alcança meticulosidade e precisão ao realizar tarefas, detectando inconsistências para produzir um trabalho preciso.
Trabalhe em estreita colaboração com os membros da equipe para garantir transferências e colaboração contínuas durante todo o processo.
Pesquisa problemas, coleta dados, analisa informações e/ou causa raiz e encontra soluções para discrepâncias em tempo hábil.
Escala conforme apropriado para diferentes partes interessadas.
Atua como o principal ponto de contato na execução das tarefas diárias, incluindo responder perguntas, resolver problemas e fornecer análises.
Interage positivamente com membros da equipe e clientes internos/externos para fornecer resultados de alta qualidade.
Promove o espírito de trabalho em equipe e responsabilidade pessoal por meio de forte colaboração, comunicação eficaz e apoio em trabalhos adicionais de projetos ad hoc.
Toma a iniciativa de identificar ineficiências nos processos e defende a melhoria da eficiência, do desempenho e da qualidade.
Pode participar de exercícios de melhoria de processos.
Adere aos padrões organizacionais, mantém registros e documentação precisos e segue os POPs para garantir a adesão à SOX e/ou aos requisitos regulamentares (quando aplicável) Todas as outras atribuições associadas às tarefas acima mencionadas, que o empregador atribui ao trabalhador.
Requisitos.
Formação superior completa.
Prévia experiência em rotinas de Admissão.
Conhecimento do ERP SAP Excel Intermediário Inglês intermediário será considerado um diferencial
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 28/11/2024
- 26/02/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar o sefaz, portal nfe e portal cte; lançamentos de notas fiscais e cte’s; elaborar as gias estaduais, as distribuir aos assistentes, controlar e revisá-las até sua finalização; registro e emissão......
Benefícios: vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico, auxílio combustível ou vale transporte enviar currículos: *****@*****... apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar o sefaz, portal nfe e portal cte......
Outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 - sábados das 08:00 às 12:00 - conforme escala salário inicial r$ 2... 840,00 benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte, refeitório climatizado com espaço para descanso......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Requisitos do trabalho recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Auxiliar na implementação e testes de novas versões do sistema... apoiar os usuários com a resolução de problemas, dúvidas sobre o sistema e capacitações pontuais... atualizar rotinas, upddistr, dicionários de dados etc... auxiliar na implantação de novos módulos... abertura de chamados junto a totvs......
