ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA SÊNIOR
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção para todas as posições dentro da organização, garantindo que os candidatos selecionados atendam aos requisitos de cada função.
- Criar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, garantindo que todos os colaboradores tenham acesso a oportunidades de aprendizado e crescimento.
- Gerenciar a folha de pagamento e garantir a precisão dos registros, incluindo a aplicação correta e o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentos governamentais.
- Gerir os benefícios oferecidos pela empresa, garantindo que os colaboradores tenham informações claras e acesso aos benefícios disponíveis.
- Supervisionar e orientar a equipe de recursos humanos, oferecendo suporte e orientação para o desenvolvimento de suas habilidades e conhecimentos.
Requisitos:
- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos Generalista, com ênfase em recrutamento e seleção.
- Conhecimento sólido das leis trabalhistas e regulamentos governamentais relacionados à folha de pagamento, benefícios e gestão de pessoal.
- Habilidades excepcionais de comunicação e capacidade de desenvolver relacionamentos com colaboradores em todos os níveis da organização.
- Capacidade comprovada de gerenciar projetos e priorizar tarefas para garantir o cumprimento dos prazos.
- Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas é altamente desejável.
Na [Nome da Empresa], oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, onde a inovação e o crescimento são valorizados. Você fará parte de uma equipe talentosa e terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico.
Se você é um(a) profissional de recursos humanos apaixonado(a), com habilidades excepcionais em recrutamento, treinamento, gestão de equipe, folha de pagamento e benefícios, gostaríamos de conhecê-lo(a). Envie seu currículo atualizado e carta de apresentação para o endereço de e-mail [Endereço de e-mail da empresa].
As inscrições serão aceitas até 30/01/2024. Apenas candidatos selecionados para a próxima fase serão contatados.
Estamos ansiosos para receber sua inscrição e dar o próximo passo em direção ao sucesso em conjunto!Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosHABILIDADESgestão de pessoas, senso de urgência, administração do tempoRecrutamento e Seleção, treinamento, gestão de equipe, folha de pagamento, benefícios
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 10/12/2024
- 10/03/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Experiência comprovada em implantação e gerenciamento de infraestrutura em nuvem, preferencialmente em ambientes aws ou azure... documentar procedimentos, processos e políticas relacionadas à infraestrutura em nuvem... será considerado diferencial possuir conhecimento em conhecimento em analise preditiva......
Requisitos do trabalho especialização nas áreas de rh; saber lidar com muita pressão para o encerramento das vagas dentro do prazo estipulado; pacote office; sólidos conhecimentos com hunting; conhecimentos em linkedin... identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração......
Benefícios: vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico, vale alimentação ou refeição, auxílio combustível enviar currículos: *****@*****... contata com instituições bancárias pesquisando as melhores condições preparar periodicamente o fechamento financeiro do período bem......
Requisitos do trabalho especialização nas áreas de rh; saber lidar com muita pressão para o encerramento das vagas dentro do prazo estipulado; pacote office; sólidos conhecimentos com hunting; conhecimentos em linkedin... 000,00 benefícios: vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......
(vaga 100% presencial / maringá-pr)envie currículo no e-mail *****@*****br />o advogado sênior de contencioso será responsável por acompanhar demandas judiciais e administrativas da empresa, com foco em contencioso cível, trabalhista e imobiliário... outros dados de posição responsabilidades:acompanhar......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Requisitos do trabalho recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
