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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Analista de Recursos Humanos Generalista - Este profissional terá foco especial nas áreas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e Remuneração, atuando como um pilar essencial para a evolução do nosso capital humano e a competitividade interna. Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos para diversas áreas, desde a triagem de currículos até entrevistas e contratação. Participar na definição de perfis de vaga e estratégias de atração de talentos. Gestão por Competências: Conduzir avaliação por competências alinhadas às estratégias organizacionais. Conduzir avaliações individuais e de equipe, identificando lacunas e propondo ações de desenvolvimento. Elaborar relatórios de resultados e recomendar ajustes nos planos de carreira e treinamento. Desenvolvimento Organizacional: Implementar, conduzir e acompanhar programas de treinamento e capacitação para colaboradores. Apoiar ações de integração e programas de desenvolvimento de carreira. Gestão de Clima Organizacional: Conduzir iniciativas de engajamento e satisfação dos colaboradores. Auxiliar na organização de eventos internos e atividades de integração. Cargos e Salários: Participar da estruturação e manutenção do plano de cargos e salários, garantindo a atualização das descrições de cargos e das tabelas salariais. Realizar estudos de mercado e análises salariais para assegurar a competitividade e a equidade interna. Apoiar na definição de políticas de remuneração fixa e variável, bem como na gestão de campanhas de meritocracia. Indicadores e Relatórios: Monitorar indicadores de RH e preparar relatórios para suporte à gestão estratégica.   Formação Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação será um diferencial. Experiência: Experiência comprovada em gestão por competências e condução de avaliações baseadas nesse modelo. Vivência na gestão de planos de cargos e salários, com análises salariais e políticas de remuneração. Experiência com rotinas generalistas de RH. Competências Técnicas: Conhecimento em metodologias de avaliação por competências, como feedback 360° e matriz de competências. Habilidade para desenvolver e implementar planos de cargos e salários. Excel avançado e familiaridade com sistemas de RH. Conhecimento da plataforma Solides será um diferencial Habilidades Comportamentais: Capacidade analítica e visão estratégica. Boa comunicação e habilidade de influenciar e engajar stakeholders. Organização e proatividade para lidar com múltiplas prioridades.    
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 05/01/2025
Data de expiração
  • 05/04/2025
Auxiliar de Recursos Humanos (Híbrido) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......

Analista de DHO
laboral recursos humanos ltda

Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......

Analista de Sistemas Protheus
laboral recursos humanos ltda

Apoiar os usuários com a resolução de problemas, dúvidas sobre o sistema e capacitações pontuais... auxiliar na implantação de novos módulos... configuração e manutenção do sistema (campos, gatilhos, parâmetros, validações entre outros)... auxiliar no controle e aplicação de customizações/ pacotes de......

Analista de Sistemas ERP
laboral recursos humanos ltda

Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......

Analista de Departamento Pessoal
laboral recursos humanos ltda

Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......

analista de sistemas SAP
laboral recursos humanos ltda

Experiência com sistema sap no módulo mm (outros módulos não importam)... irá trabalhar na parte de implantação e integração do sistema sap na empresa... salário r$ a combinar, alimentação no local, vt, parceria com instituiçoes de ensino, plano de saúde (a partir de 6 meses de empresa) , seguro de vida......

Analista de Infraestrutura Pleno – Canoas /RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......

Analista de Infraestrutura Pleno – Canoas /RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......

Analista de Performance
JP&F Consultoria

Ajudar no mapeamento de potencial de mercado, consolidando informações e monitorando variáveis de menor complexidade, assessorando o time a identificar novas oportunidades e iniciativas que tragam melhor experiência e eficiência para a empresa • suportar com acompanhamento e controle de estudos, projetos......