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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA

Brasilia - Distrito Federal

Descrição da oferta de emprego

Analista de Recursos Humanos Generalista - As atividades incluem: Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas e dinâmicas de grupo, garantindo a contratação de profissionais alinhados com a cultura e os objetivos da empresa. Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento, planejar e coordenar programas de desenvolvimento profissional, promovendo o crescimento contínuo dos colaboradores. Administração de Pessoal: Gerenciar processos de admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios e demais rotinas administrativas, assegurando conformidade com a legislação trabalhista. Gestão de Desempenho: Implementar e acompanhar avaliações de desempenho, fornecendo feedbacks construtivos e auxiliando na elaboração de planos de desenvolvimento individual. Clima Organizacional: Desenvolver e aplicar pesquisas de clima, analisando os resultados e propondo ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores. Relações Trabalhistas: Atuar como ponto de contato entre a empresa e os colaboradores, mediando conflitos e promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo. Compliance e Políticas Internas: Garantir que todas as práticas de RH estejam em conformidade com as políticas internas e a legislação vigente, além de revisar e atualizar políticas conforme necessário. Projetos Especiais: Participar de projetos estratégicos de RH, contribuindo com insights e soluções inovadoras para a melhoria contínua dos processos e práticas da área. Requisitos: Experiência prévia na área de Recursos Humanos, preferencialmente como Generalista. Conhecimento em todos os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios, e relações trabalhistas. Habilidade para conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a triagem de currículos até a integração de novos colaboradores. Experiência com ferramentas de avaliação de desempenho e desenvolvimento de planos de carreira. Capacidade de desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Proatividade, organização e capacidade de trabalhar de forma independente. Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint. Graduações: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas afins (desejável). Diferenciais: Atuação em empresas no segmento de saúde Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$3. 000,00 - R$3. 200,00 por mês Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Vale-refeição Vale-transporte Horário de trabalho: De segunda à sexta-feira Turno de 8 horas Pagamento adicional: 13º salário #J-18808-Ljbffr
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 28/12/2024
Data de expiração
  • 28/03/2025
Auxiliar de Recursos Humanos (Híbrido) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......

Analista de DHO
laboral recursos humanos ltda

Requisitos do trabalho recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......

Analista de Sistemas Protheus
laboral recursos humanos ltda

Apoiar os usuários com a resolução de problemas, dúvidas sobre o sistema e capacitações pontuais... elaboração documentação técnica e funcional de rotinas do sistema e customizações... configuração e manutenção do sistema (campos, gatilhos, parâmetros, validações entre outros)......

Analista de Sistemas ERP
laboral recursos humanos ltda

Levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias técnicas e ou processos junto às áreas de negócio... análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais......

Analista de Departamento Pessoal
laboral recursos humanos ltda

Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......

analista de sistemas SAP
laboral recursos humanos ltda

Experiência com sistema sap no módulo mm (outros módulos não importam)... região cic/ curitiba... salário r$ a combinar, alimentação no local, vt, parceria com instituiçoes de ensino, plano de saúde (a partir de 6 meses de empresa) , seguro de vida e parceria com internet ligga......

Analista de Infraestrutura Pleno – Canoas /RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......

Analista de Infraestrutura Pleno – Canoas /RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......

Analista de mídias sociais
Grupo Maaf

Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......