ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (GENERALISTA)
Descrição da oferta de emprego
Auxiliar na auxiliar na integração de novos funcionários, o que inclui orientações e processamento da documentação de novas contratações de acordo com os procedimentos da empresa, e ser capaz de orientar os funcionários com precisão.
Auxiliar no processo de contratação e demissão de funcionários, auxiliando na implementação de medidas de gestão de desempenho Administração de salários e benefícios, como cumprimento do cronograma de pagamento de salários, férias, bônus, etc.
Garantir que todos os documentos e registros dos funcionários estejam atualizados Fornecer avaliações de treinamento e desenvolvimento para os funcionários e ser capaz de fornecer análises de recursos humanos e outros possíveis áreas profissionais e afins no trabalho Gerenciar tarefas básicas de escritório e garantir um ambiente de trabalho seguro e limpo.
Requisitos Um diploma de Bacharel em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas, Finanças, Psicologia ou outras áreas afins.
Se possuir Certificações relacionadas à Gestão de Recursos Humanos também será uma vantagem.
Inglês Avançado Conhecimento da legislação trabalhista padrão, emprego e finanças.
Habilidades interpessoais eficazes e excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
Proficiente em Microsoft Office, outros Software comerciais padrão e gerenciamento básico de Banco de Dados.
Fortes habilidade de resolução de problemas, tomada de decisões e multitarefa.
Capacidade de cumprir prazos e trabalhar sob pressão.
Escolaridade mínima Ensino Médio Jornada de trabalho A combinar Continua após a publicidade..
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Benefícios Benefícios serão informados no momento da entrevista.
Observações CLT
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 24/12/2024
- 24/03/2025
A proposta salarial é de r$2... além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo......
Competências necessárias excelente comunicação verbal e escrita; capacidade de trabalhar em equipe; conhecimento em legislação trabalhista; excelente gerenciamento de projetos e habilidades de organização; forte capacidade analítica e habilidades em resolução de problemas... benefícios salário competitivo......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Auxiliar no controle e aplicação de customizações/ pacotes de correção... abertura de chamados junto a totvs... auxiliar na implantação de novos módulos... atualizar rotinas, upddistr, dicionários de dados etc... auxiliar na implementação e testes de novas versões do sistema......
Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Salário r$ a combinar, alimentação no local, vt, parceria com instituiçoes de ensino, plano de saúde (a partir de 6 meses de empresa) , seguro de vida e parceria com internet ligga... irá trabalhar na parte de implantação e integração do sistema sap na empresa... experiência com sistema sap no módulo......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
