ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (GENERALISTA)
Descrição da oferta de emprego
Principais Atividades:
• Executar rotinas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de colaboradores.
• Gerir a folha de pagamento, controle de ponto, férias, licenças e benefícios.
• Atuar no processo de admissão e demissão, calculando encargos trabalhistas e realizando controle de documentos.
• Realizar o credenciamento e gestão de Agentes de Registro, conforme as exigências da ICP-Brasil.
• Garantir a conformidade com as normas legais trabalhistas e de certificação digital.
• Apoiar a implementação de políticas de RH e programas de desenvolvimento organizacional.
Requisitos:
• Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em Departamento Pessoal e conhecimento de certificação digital (desejável).
• Domínio de ferramentas de gestão de pessoal e sistemas de folha de pagamento.
• Conhecimento da legislação trabalhista e normas da ICP-Brasil.
• Habilidade em comunicação, organização e resolução de problemas.
Habilidades Comportamentais:
• Comunicação eficaz e clareza na transmissão de informações.
• Atenção aos detalhes para assegurar a conformidade e precisão nos processos.
• Proatividade e capacidade de gestão de múltiplas demandas.
Benefícios:
• Salário compatível com o mercado.
• Plano de saúde e odontológico (após período de experiência).
• Plano de academia (após período de experiência).
• Vale-transporte.
• Vale-alimentação.
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
Benefícios:
-. Vale-alimentação
-. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
-. Vale-transporte
-. Plano de saúde e odontológico (após período de experiência)
-. Salário compatível com o mercado
-. Plano de academia (após período de experiência)
Detalhes da oferta
- SDI - TECNOLOGIA
- Indeterminado
- 20/12/2024
- 20/03/2025
A proposta salarial é de r$2... além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo......
Competências necessárias excelente comunicação verbal e escrita; capacidade de trabalhar em equipe; conhecimento em legislação trabalhista; excelente gerenciamento de projetos e habilidades de organização; forte capacidade analítica e habilidades em resolução de problemas... benefícios salário competitivo......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Auxiliar no controle e aplicação de customizações/ pacotes de correção... abertura de chamados junto a totvs... auxiliar na implantação de novos módulos... atualizar rotinas, upddistr, dicionários de dados etc... auxiliar na implementação e testes de novas versões do sistema......
Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Salário r$ a combinar, alimentação no local, vt, parceria com instituiçoes de ensino, plano de saúde (a partir de 6 meses de empresa) , seguro de vida e parceria com internet ligga... irá trabalhar na parte de implantação e integração do sistema sap na empresa... experiência com sistema sap no módulo......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
