ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - FOLHA DE PAGAMENTO
Descrição da oferta de emprego
Estamos à procura de um profissional qualificado para o cargo de Analista de Recursos Humanos - Folha de Pagamento para integrar nossa equipe em RHADAR RECURSOS HUMANOS.
Requisitos:
- Experiência comprovada em Folha de Pagamento, Benefícios e Controle de Ponto.
- Capacidade de trabalhar em equipe e manter relacionamentos positivos com colaboradores e fornecedores.
- Proatividade, organização e atenção aos detalhes.
- Conhecimento em softwares de RH será um diferencial.
- Residir nas cidades de Jundiaí, Itupeva, Várzea Paulista ou Campo Limpo.
Responsabilidades:
- Processar e garantir a precisão dos cálculos de folha de pagamento.
- Aconselhar a equipe de liderança sobre benefícios e políticas relacionadas aos recursos humanos.
- Manter e atualizar registros de controle de ponto e ausência.
- Fornecer suporte em questões relacionadas a benefícios e folha de pagamento.
Se você se identificar com essas habilidades e responsabilidades, gostaríamos de convidá-lo(a) a se juntar à nossa equipe em RHADAR RECURSOS HUMANOS.
Acompanharemos de perto o processo de seleção e entraremos em contato assim que tivermos uma decisão.
Aguardo sua resposta.
Equipe de RHADAR RECURSOS HUMANOS.Local de trabalho: Jundiaí, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESFolha de PagamentoBenefíciosControle de Ponto
Detalhes da oferta
- RHADAR RECURSOS HUMANOS
- Indeterminado
- 16/09/2024
- 15/12/2024
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... lançamento, fechamento e conferência de folha......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Conciliações contábeis, controle de imobilizado, conciliação de impostos em empresas de lucro real; contabilização da folha de pagamento, dentre outras atividades da área; preparar relatórios para auditoria externa; analisar relatórios; conciliações financeiras e contábeis... requisitos do trabalho superior......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
