ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - FOCO R&S
Descrição da oferta de emprego
Principais Atribuições
Executar todo o processo de recrutamento, desde o alinhamento de vagas com gestor á conclusão do processo com a oferta aceita pelo candidato;
Executar toda a rotina de departamento pessoal, desde o atendimento aos funcionários, tratativa de folha de ponto, benefícios, folha de pagamento e férias;
Apoiar no aprimprimoramento das estratégias de R&S do cliente;
Aumentar a satisfação do cliente interno (Hiring Manager);
Aumentar a satisfação dos candidatos;
Preservar a marcar empregadora do cliente.
Requisitos
Ensino Superior Completo ou cursando (Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas);
Experiência com R&S end to end;
Experiência com rotinas de departamento pessoal (folha de ponto, atendimento, benefícios, folha de pagamento, férias);
Vivência com vagas operacionais/administrativas;
Conhecimento intermediário em Excel;
Será diferencial conhecimento nos sistemas Ahgora e Totvs;
Disponibilidade de atuação híbrida (Limeira e Campinas).Local de trabalho: Limeira, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: Analista
Detalhes da oferta
- Randstad - Filial Telerecursos
- Indeterminado
- 10/12/2024
- 10/03/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
A proposta salarial é de r$4... onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando é uma consultoria atuarial que atua como parceira estratégica de seus clientes nas áreas previdenciária e de saúde suplementar... a vaga é para atuar em um dos escritórios da empresa: florianópolis/sc ou canoas/rs......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... 800,00 benefícios: vale transporte, estacionamento......
Benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte, refeitório climatizado com espaço para descanso, bônus trimestral de 25% do salário... apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar......
Requisitos do trabalho cursando técnico/superior em rh, adm, contábeis; experiência comprovada em gestão de benefícios; excel intermediário... outros dados de posição pedir pretensão + benefícios... enviar currículo com pretensão salarial: *****@*****... realizar as solicitações de vale transporte, plano......
Enviar currículo: *****@*****/p>... requisitos do trabalho formação técnico/superior em contábeis; conhecimento no sistema domínio; experiência comprovada na rotina do departamento contábil; ter atuado em escritório contábil será diferencial; fácil acesso a viamão... outros dados de posição horário:......
Enviar currículo: *****@*****... requisitos do trabalho formação técnico/superior em contábeis; conhecimento no sistema domínio; experiência comprovada na rotina do departamento contábil; ter atuado em escritório contábil será diferencial; fácil acesso a viamão... outros dados de posição horário: segunda......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
